- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安全生产风险分级管控中级考试题库解析
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本部分共25小题,每小题2分,共50分。每小题只有一个最符合题意的选项,请将正确选项的字母填涂在答题卡上)
1.安全生产风险分级管控的核心目标是()。
A.减少事故发生次数
B.降低事故损失程度
C.完善安全管理体系
D.提高员工安全意识
2.风险评估的基本要素不包括()。
A.潜在危害
B.人员暴露频率
C.资金投入规模
D.风险控制措施
3.以下哪种方法不属于风险矩阵评估法的常见类型?()
A.LEC法
B.FMEA法
C.JSA法
D.SEM法
4.在风险分级管控中,通常将风险划分为几个等级?()
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
5.以下哪项不属于重大风险的特征?()
A.可能导致多人死亡
B.可能造成重大经济损失
C.日常可轻松控制
D.需要立即采取控制措施
6.风险控制措施应遵循的原则不包括()。
A.经济合理性
B.技术先进性
C.操作复杂性
D.管理有效性
7.以下哪种控制措施属于消除风险?()
A.使用个人防护装备
B.改进工艺流程
C.设置警示标志
D.增加巡检次数
8.风险评估报告应包含的内容不包括()。
A.风险识别结果
B.风险控制措施建议
C.员工个人简历
D.风险评估结论
9.以下哪种方法不属于行为安全观察法?()
A.记录不安全行为
B.评估风险等级
C.提出改进建议
D.测量环境温度
10.风险分级管控体系运行过程中,通常由谁负责定期审核?()
A.一线操作工
B.安全管理人员
C.公司高层领导
D.供应商代表
11.以下哪项不属于风险动态管理的范畴?()
A.风险信息更新
B.控制措施调整
C.员工培训记录
D.风险趋势分析
12.风险分级管控体系的有效性评价通常采用的方法不包括()。
A.事故统计对比
B.员工满意度调查
C.控制措施成本核算
D.风险矩阵调整
13.以下哪种情况属于风险重新评估的必要条件?()
A.新员工入职
B.设备更新改造
C.安全检查合格
D.预算年度调整
14.风险分级管控体系中的“三同时”制度是指()。
A.设计、施工、验收
B.建设、生产、监管
C.规划、建设、投产
D.设计、建设、生产
15.以下哪种工具不属于风险控制措施的优先级排序方法?()
A.成本效益分析
B.风险矩阵评估
C.鱼骨图分析
D.决策树分析
16.风险分级管控体系运行过程中,通常由谁负责风险信息的收集?()
A.质量检查员
B.安全工程师
C.设备维修工
D.采购部门人员
17.以下哪项不属于风险分级管控的常见工具?()
A.风险清单
B.控制措施表
C.员工手册
D.风险矩阵
18.风险分级管控体系的有效性评价通常采用的时间周期是()。
A.每日
B.每月
C.每季度
D.每年
19.以下哪种情况属于风险控制的失效?()
A.控制措施未按计划实施
B.控制措施已按计划实施
C.控制措施效果超出预期
D.控制措施成本低于预算
20.风险分级管控体系中的“五到位”是指()。
A.人员到位、措施到位、资金到位、监管到位、责任到位
B.设计到位、施工到位、验收到位、生产到位、监管到位
C.规划到位、建设到位、投产到位、运营到位、监管到位
D.安全培训到位、设备维护到位、应急演练到位、隐患排查到位、事故报
您可能关注的文档
- 2025年机械安全操作规范试题库(机械维修工程师考试)试卷.docx
- 2025年陕西特岗教师招聘考试教育理论基础高频考点试卷.docx
- 2025年摩托车维修工(高级)考试试卷:摩托车离合器维修与调整.docx
- 2025年护士执业资格考试题库(妇产科护理学)专项难点解析题.docx
- 2025年社会工作者职业水平考试中级实务模拟试卷:社会工作实务项目策划与执行试题.docx
- 2025年安全教育培训考试应急救援知识题库模拟.docx
- 2025年动画设计师技能水平测试卷:动画角色动作设计实战试题.docx
- 2025年消防执业资格考试题库试题解析.docx
- 2025年室内设计师职业资格考试真题模拟卷:室内照明设计原则与实践.docx
- 2025年美甲师(客户沟通)服务考试试卷.docx
- 2025年成人高考《语文》现代文阅读理解能力训练与试题.docx
- 2025年乡村医生考试题库:农村医疗卫生机构管理与政策应用试题.docx
- 2025年机械安全操作规范事故预防考试试题.docx
- 2025年一建《机电工程管理与实务》施工组织设计模拟试题库解析.docx
- 2025年咖啡师职业技能测试卷:咖啡店客户关系管理试题.docx
- 2025年托福口语模拟测试卷:城市拥堵与公共交通试题.docx
- 2025年一建《机电工程管理与实务》施工组织设计题库训练.docx
- 2025年安全生产风险分级管控考试题库:现场安全检查与评估试题.docx
- 2025年医保知识考试题库及答案:医保欺诈防范与举报奖励制度试题型.docx
- 2025年大学辅导员选拔:班级管理与教育公平保障措施创新试题.docx
最近下载
- 中华人民共和国人民陪审员法全文最新解读课件.pptx VIP
- 新能源行业光储能微电网能量管理系统解决方案【50页PPT】.pptx VIP
- 电力系统分析理(第二版 刘天琪 邱晓燕)课后思考题答案(不包括计算).doc VIP
- 突发事件之车站大客流组织讲解.pptx VIP
- 护理三基考试题库7000题.pdf VIP
- 4 古代诗歌四首《次北固山下》 王湾 教学课件 初中语文统编版(2024)七年级上册 第一单元.pptx
- 电力系统分析理论-课后答案(刘天琪-邱晓燕-著)-科学出版社.pdf VIP
- 隧道工程-盾构施工技术(课件).ppt VIP
- 高速铁路隧道工程施工质量验收标准培训课件参考.ppt VIP
- 老虎岩生活垃圾填埋场沼气发电建设项目环境影响报告表.doc VIP
文档评论(0)