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2025年脚手架工管理制度3篇

目录

1.脚手架工管理制度包括哪些方面

2.脚手架工管理制度重要性

3.脚手架工管理制度方案

4.脚手架工管理制度3篇

脚手架工管理制度旨在规范脚手架作业的安全与效率，确保工程项目的顺利进行。它涵盖了人员资质、设备管理、作业流程、安全规定、应急处理等多个方面。

包括哪些方面

1.脚手架工的资质审核：所有脚手架工必须持有有效的特种作业证书，并定期接受安全培训。

2.设备与材料管理：确保脚手架材料的质量，定期检查和维护，及时更换损坏部件。

3.作业流程标准化：制定详细的操作指南，明确每个步骤的安全要点和质量标准。

4.安全规定执行：强调个人防护装备的使用，严禁违章作业，落实安全责任制。

5.现场管理：保持工作区域整洁，设立明显的警示标志，控制无关人员进入。

6.应急预案：建立快速响应机制，对可能出现的事故进行预演和应对。

重要性

脚手架工管理制度的重要性不容忽视。它直接关系到施工人员的生命安全，有效防止因操作不当引发的事故。良好的管理制度可以提高工作效率，减少材料浪费，确保工程质量，为公司节省成本，提升企业形象。

方案

1.建立严格的入职培训制度，新员工必须通过理论和实操考核才能上岗。

2.设立专职的安全监督员，对作业现场进行日常巡查，及时纠正不安全行为。

3.定期组织安全演练，提高员工的应急反应能力。

4.实施设备二维码管理系统，记录设备状态，便于追踪和维护。

5.推行安全积分制，对遵守规定的员工给予奖励，对违规行为进行处罚。

6.鼓励员工参与制度的改进，定期收集反馈，优化管理制度。

通过这些措施，我们期望能构建一个高效、安全的脚手架作业环境，保障项目顺利进行，同时促进团队的专业化发展。

脚手架工管理制度范文

第1篇脚手架工程安全管理制度

1、基本要求

(1)要有足够的面积,满足工作操作,材料堆置和运输的需要。

(2)坚固、稳定,能满足施工中的各种荷载和气候条件作用下不变形、倾斜、摇晃。

(3)搭拆简单,搬移方便,能多次周转使用。

(4)安全系数一般均采用容许应力计算,取值要大于3。

2、结构承重外脚手架:

(1)立杆:采用48~51mm的钢筋,壁厚为3~3.5mm,立杆基础平整、夯实,下脚加通垫板,并设金属板墩或绑扫地杆,接长搭接使用“一字型”对头长扣,立杆间距最大不超过1.5m。

(2)大模杆采用40~51mm的钢管,壁厚为3~3.5mm,选用合格的“一字型”对头长扣,搭接要交圈,不能铺开和断开,上下间距最大不超过1.2m。

(3)脚手板:铺设要严密、牢固,搭搓板端压过大横杆15mm,距墙体距离不大于15mm,严禁有跳头板。

(4)护身栏及挡脚板:凡2米以上架子局部绑两通栏杆,挡脚板立挡(18mm)严密牢固或加挂立封安全网,且网的下口封牢。真正起到安全防护作用。

(5)剪力撑:设在脚手架外侧立叉成十字的双支斜撑,与地面成60度为宜的夹角。剪力撑斜撑宽度以不超过7根立杆为宜,剪力撑交叉点绑了立杆与横杆的交叉点上。

(6)与结构拉接:用钢管与结构里外分别抱牢固,拉、顶点满足架子的稳定要求,水平距离宜不大于6米一个拉顶点,拉结点必须设在立杆与大要横杆的结点上。

3、浇灌砼架子

立杆间距不得超过1.5m,土质松软的地面要进行夯实或垫板,并加绑扫地杆。大横杆不得少于两道,高度超过4m的架子,大横杆间距不大于1.7m。架子宽度超过2m时,要在跨中加吊一根大横杆,并每隔两根立杆在下面加绑一根托杆,使与两旁大模杆相互连接。杠杆中部八字斜撑。排木间距不得超过1m。脚手板要铺对头板,板端底下绑双排木,板子要铺严、铺牢。铺搭连板时,端头必须压过排木15cm。禁止铺设探头板。架子的大面必须打十字盖或八字戗,小面每隔两根立杆和大横杆搭接部位必须打剪力戗,距下部地面高度超过2m时,两侧需绑两道护身栏及挡脚板。

4、脚手架拆除

(1)架子拆除时要划分作业区,周围设围栏或竖立警戒标志,地面设专人指挥,严禁非作业人员入内。

(2)拆除的高处作业人员,必须戴安全帽,系安全带,扎裹腿,穿软底鞋。

(3)拆除前必须拆除照明线再遵循由上而下,先搭后拆,后搭先拆的原则,即先拆栏杆、脚手架、剪力撑、斜撑;后拆小横杆、立杆等,并按一步一清的原则依次进行,严禁上下同时进行拆除作业。

(4)拆