人力资源年度工作总结：制度建设与人才配置.pdfVIP

一.建立健全合范的人力制度3

1.建立绩效导向的薪酬体系3

2.建立培训制度及计划。4

3.明确岗位说明书6

4.初步完成公司主经营流程图及相关表格6

二.根据组织结构图为企业配置人才6

1.人员到岗情况7

2.招聘情况7

3.人员分析8

三.建立有凝聚力的企业文化10

1.Establishandimprovealegalandstandardizedhumanresourcesmanagement

system.3

1.Establishaperformance-orientedcompensationsystem.3

2.Establishatrainingsystemandn.4

3.Clarifythejobdescription.6

4.Preliminarycompletionofthecompanysmainbusiness