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装卸工劳务合同范本与法律风险解析

在物流与仓储等行业的第一线，装卸工朋友们的辛勤付出是保障物资流转顺畅的关键。然而，由于工作性质的特殊性，装卸工的劳务关系往往容易产生纠纷。一份权责清晰、条款完备的劳务合同，不仅是对劳动者权益的基本保障，也是用工单位规避潜在风险、实现规范管理的基石。本文将结合实践经验，提供一份相对完善的装卸工劳务合同范本，并对其中潜藏的法律风险进行深度剖析，希望能为劳资双方提供有益的参考。

一、装卸工劳务合同范本

甲方（用工单位/接受劳务方）：

法定代表人/负责人：

统一社会信用代码/身份证号：

联系地址：

联系电话：

乙方（提供劳务方/装卸工）：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

紧急联系人及电话：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供装卸劳务服务的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条劳务内容与要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点（主要为[例如：甲方仓库、指定货运站点等]）从事货物装卸、搬运、码放等劳务工作。

2.乙方应按照甲方的合理指示和要求，保质保量完成装卸任务，遵守甲方的安全操作规程和现场管理规定。

3.具体劳务内容和数量，将根据甲方的实际需求，由双方在每次具体作业前或通过其他书面形式（如派工单）进一步明确。

第二条劳务期限

1.本合同劳务期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。（或：本合同劳务期限自[]年[]月[]日起，至[某项特定装卸任务完成]之日止。）

2.双方可根据实际情况协商延长或缩短劳务期限，但应提前[例如：三至七]日书面通知对方，并另行签订补充协议或在本合同相应条款处进行变更并签字盖章确认。

第三条劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准：

（请根据实际情况选择一种或结合约定）

□按件/按吨/按车次计费：具体为[详细约定计费单位和单价]。

□按日/按时计费：具体为每日/每小时[金额]元。

□其他方式：[详细说明]。

2.甲方每月[例如：10]日前，以货币形式（或银行转账至乙方指定账户：户名：[乙方姓名]，开户行：[具体银行名称]，账号：[具体账号]）向乙方支付上一个自然月（或双方约定的结算周期）的劳务报酬。

3.乙方应按照甲方要求，提供合法的收款凭证。涉及个人所得税等税费，按国家相关法律法规规定执行。

第四条工作时间与休息

1.因装卸工作的特殊性，乙方的具体工作时间将根据甲方的货物到发情况灵活安排。甲方应尽量提前通知乙方工作安排。

2.乙方在提供劳务过程中，有权根据工作强度和自身状况，在确保安全的前提下进行必要的休息。连续工作时间过长时，甲方应合理安排乙方轮休。

第五条劳动保护与工作条件

1.甲方应为乙方提供符合安全标准的作业场所和必要的劳动防护用品（如安全帽、手套等）。

2.甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方进行必要的安全操作规程培训和安全注意事项告知。乙方应严格遵守甲方的安全规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，注意自身安全。

3.乙方在作业过程中，应遵守操作规程，谨慎操作，避免损坏甲方或第三方的货物及设施。如因乙方操作不当或过失造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任（正常损耗除外）。

第六条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的劳务过程进行指导、监督和管理，对乙方不符合要求的劳务行为有权提出纠正。

2.应按时足额向乙方支付劳务报酬。

3.应为乙方提供必要的劳动保护条件和安全指导。

4.不得违法指挥或强令乙方冒险作业。

（二）乙方权利与义务

1.有权按时足额获得劳务报酬。

2.有权拒绝甲方提出的违法违规或危害自身安全健康的工作指令。

3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

4.应亲自提供劳务，未经甲方书面同意，不得将本合同项下的劳务任务转包或交由第三方完成。

5.应爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密（如有）。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

2.有下列情形之一的，一方可以单方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳务报酬，经乙方催告后[例如：合理期限内]仍未支付的；

（2）乙方提供的劳务质量或数量持续不能达到合同约定标准，经甲方指出后仍未改善的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（4）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，影响甲方判断和合同履行的；

（5）一方严重违约，导致合同目的无法实现的。

3.劳务期限届满，本合同自动终止。如需续约，双方应在期限届满前协商。

4.合同解除或终止后，双方应结清劳务报酬，乙方应归还甲方提供的劳动防护