2025年辅导员招聘考试题库：大学生就业政策法规与就业形势分析试题.docxVIP

2025年辅导员招聘考试题库：大学生就业政策法规与就业形势分析试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20小题，每小题1分，共20分。下列每小题的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

1.大学生就业促进法规定，用人单位招用毕业年度高校毕业生，除国家规定可以免于办理就业登记的外，应当为其办理就业登记。这个规定的目的是什么？A.规范就业市场秩序B.加强对毕业生的管理C.促进毕业生充分就业D.防止毕业生流失

2.根据我国劳动合同法，以下哪种情形属于无效劳动合同？A.用人单位未在劳动合同中明确约定工作地点B.用人单位与劳动者约定试用期超过六个月C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

3.高校毕业生自主创业税收政策中，以下哪项说法是正确的？A.创业大学生可以享受所有税种的减免B.创业大学生只能享受个人所得税的减免C.创业大学生可以享受企业所得税、个人所得税等税种的减免D.创业大学生只能享受企业所得税的减免

4.就业见习制度的主要目的是什么？A.提高毕业生的就业率B.增加高校的就业指导工作C.帮助毕业生积累工作经验D.规范用人单位的用工行为

5.根据我国就业促进法，以下哪个群体属于重点就业帮扶对象？A.普通高校毕业生B.残疾人C.大学生村官D.留守儿童

6.高校毕业生到基层就业，可以享受哪些政策优惠？A.财政补贴B.职业培训C.安家费D.以上都是

7.我国哪部法律法规明确了高校毕业生就业的相关政策？A.劳动法B.就业促进法C.教育法D.社会保障法

8.用人单位在招聘过程中，不得以哪些理由拒绝录用毕业生？A.毕业生性别B.毕业生学历C.毕业生健康状况D.毕业生政治面貌

9.根据我国社会保险法，以下哪项说法是正确的？A.用人单位可以为劳动者选择社会保险的类型B.用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费C.劳动者可以自行选择是否参加社会保险D.社会保险费由劳动者个人全部承担

10.高校就业指导中心的主要职责是什么？A.组织招聘会B.提供就业信息C.开展就业指导D.以上都是

11.我国哪项政策旨在鼓励高校毕业生到中小企业就业？A.大学生村官计划B.应届毕业生基层就业补贴政策C.中小企业吸纳毕业生就业税收优惠政策D.创业担保贷款

12.就业协议书和劳动合同有什么区别？A.就业协议书具有法律效力，劳动合同不具有法律效力B.就业协议书不具有法律效力，劳动合同具有法律效力C.就业协议书和劳动合同都具有法律效力D.就业协议书和劳动合同都没有法律效力

13.根据我国户籍管理规定，以下哪项说法是正确的？A.大学生毕业后必须回原籍就业B.大学生毕业后可以在全国范围内自由流动C.大学生毕业后只能在本市就业D.大学生毕业后必须参加户籍所在地的工作

14.高校毕业生就业统计的主要指标有哪些？A.就业率B.就业结构C.就业质量D.以上都是

15.我国哪项政策旨在鼓励高校毕业生到西部地区就业？A.西部大开发战略B.大学生村官计划C.应届毕业生基层就业补贴政策D.中小企业吸纳毕业生就业税收优惠政策

16.就业歧视有哪些表现形式？A.性别歧视B.年龄歧视C.健康歧视D.以上都是

17.高校毕业生创业可以享受哪些政策支持？A.财政补贴B.融资支持C.职业培训D.以上都是

18.根据我国劳动合同法，以下哪项说法是正确的？A.用人单位可以随意变更劳动合同内容B.用人单位变更劳动合同内容必须经过劳动者同意C.用人单位变更劳动合同内容必须经过劳动者协商D.用人单位变更劳动合同内容必须符合法律规定

19.就业见习的期限一般是多久？A.3个月B.6个月C.1年D.2年

20.高校就业指导中心如何开展就业指导工作？A.提供就业信息B.组织职业规划讲座C.开展就业心理咨询D.以上都是

二、多项选择题（本部分共10小题，每小题2分，共20分。下列每小题的五个选项中，有两个或两个以上是符合题目要求的。请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

21.高校毕业生就业政策法规主要包括哪些方面的内容？A.就业促进政策B.就业歧视规定C.劳动合同法D.社会保险法E.就业见习制度

22.就业形势分析的主要内容包括哪些方面？A.就业市场供需状况B.就业结构变化C.就业质量分析D.就业政策法规E.就业趋势预