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被辞退协议书范本

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方被辞退事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、辞退事由

1.乙方自____年__月__日起至____年__月__日在甲方处工作，担任____职位。

2.甲方因以下原因决定与乙方解除劳动合同：

a)乙方严重违反甲方规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

e)甲方依照企业破产法规定进行重整；

f)甲方生产经营发生严重困难；

g)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；

h)其他法律法规规定的解除劳动合同的情形。

二、辞退待遇

1.甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币____元（大写：__________________________元整），作为乙方在甲方工作期间的补偿。

2.甲方一次性支付乙方代通知金人民币____元（大写：__________________________元整），作为乙方在甲方工作期间的代通知补偿。

3.甲方一次性支付乙方加班费人民币____元（大写：__________________________元整），作为乙方在甲方工作期间的加班费补偿。

4.甲方一次性支付乙方年终奖人民币____元（大写：__________________________元整），作为乙方在甲方工作期间的年终奖补偿。

三、双方权利和义务

1.甲方应在协议签订后____个工作日内一次性支付乙方上述补偿金、代通知金、加班费及年终奖。

2.乙方应在协议签订后____个工作日内办理完毕工作交接手续。

3.甲方为乙方办理离职手续，包括但不限于人事档案、社会保险关系转移等相关事宜。

4.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的商誉和合法权益。

四、保密条款

1.乙方在离职后应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后不得以任何方式利用甲方的商业秘密从事与甲方有竞争关系的工作。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日