外贸部绩效考核方案.pdfVIP

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外贸部绩效考核方案

外贸部绩效考核方案篇1

一、总则

1.为激励外贸业务人员的主动性,积极地争创效,确保公司产品、服务

满足客户的最新需求。。2.本方案适用于公司务部人员,包括外贸组长、业务

员、初级业务员、业务助理。二、营业部总体目标

1.强调重点行业和重点区域的覆盖率与占有率,实现公司的赢利目标,使

公司运营进入良性循环。2.简化管理流程,做到管理流程透明化,强调真实有

效的沟通,形成部门上层、业务人员的分级把关、快速反应的管

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