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外科护理工作总结3（4篇）

外科护理工作总结（通用34篇）

外科护理工作总结篇1

20_年悄然而至，神经外科护理工作以护理部工作计划也之

陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。

一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士

二、护士基本理论培训计划：

每月科内业务学习两次，邀请科主任及资深医师讲课，内容为

开颅手术病情解剖、神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、

诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营

养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱，并让年轻护士实行幻灯片形式

业务学习，加强年轻护士业务技能。

三、有效沟通技巧，提高患者满意度

加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决

患者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语

言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪

的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态°

四、加强院内感染知识的培训。

院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建

立持续改进措施。

五、临床应急预案的培训及实施

培养护士突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强

应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。

六、护理安全防范意识的培训。

根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺

陷进行讨论分析。

七、培养年轻护理人员道德价值观。

每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人意思，树立

正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。更新组合新的护士角

色，突出专科特色，寻找闪光点。

八、打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监

护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监

测，治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了

致残率。1人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感,

事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的.护理人员并指派专人

负责监护空的护理如管理。随着社会经济的发展，交通事故不断增

加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经

外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。

医院在不断发展，患者我们的要求也在不断提高。今后，我们要不

断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科新的护理技

术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有

利于医院发展和满足病人需要的方向发展。

外科护理工作总结篇2

医院从1970年开始临床教学工作，临床教学工作包括进修和实

习两个方面。进修生主要来自周边县市医院及基层卫生院。实习生

主要来自省内各医学院校。医院十分重视临床教学工作，在医院分

管领导下实行两级管理制：由科教科主管，医务科、护理部协同管

理，各临床科室设有一名教学负责人落实教学计划，为了提高临床

教学工作的质量，医院不断改进教学工作，选派优秀教师进行带教,

提供临床教学所必须的教室，实验室、示教室常规的教学仪器设

备，以及宿舍、食堂等，满足学员的学习生活需要。

一、进修生教学

医院根据进修生的进修目的、内容，制定出相应的进修计划，

由各临床科室教学负责人安排老师带教，完成进修生的进修计划。

医院平均每年带教进修生30-50名。20—年至20—年，接受进修

生204人。

为了保证进修生完成进修计划，医院制定了完善的《进修生管

理制度》O

附录1进修生管理制度

1、进修生必须是取得医师或护士执