- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江苏扬州市邗江区文化体育和旅游局所属事业单位招聘专业技术人员2人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在体育教学中,教师发现个别学生动作不协调,以下哪种方法最适宜()
A.当众批评,要求其模仿其他同学
B.简单示范,让其反复练习
C.分析其动作要领,进行针对性指导
D.忽略该问题,继续其他教学内容
答案:C
解析:学生动作不协调需要教师进行具体分析,找出问题所在。教师应耐心讲解动作要领,结合学生特点进行针对性指导,帮助其逐步改进。当众批评容易伤害学生自尊心,简单示范可能无法解决
您可能关注的文档
- 2025年临沂兰山区区直公立医院长期引进高层次专业人才(7名)备考练习试题及答案解析.docx
- 2025重庆荣昌区人民医院招聘4人考试备考试题及答案解析.docx
- 北方矿业2026届校园招聘提前批考试备考题库及答案解析.docx
- 中国邮政2026年联合校园招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025广东南粤银行中山分行招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西宜春职业技术学院引进高层次人才14人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江丽水青田县农业旅游发展投资有限公司招聘丙类人员5人(二)备考练习试题及答案解析.docx
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司基础设施分院水利设计岗招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026秋季北京华科软科技有限公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中铁二院实习生招募及校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)