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民办学校聘用教师合同

甲方（聘用单位）：____________________民办学校

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如乙方愿意续签，甲方可以根据乙方的工作表现和学校需要，决定是否续签。

二、工作职责

1.乙方在甲方担任教师职务，具体工作岗位为____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、学术研讨等活动，努力提高自身教育教学水平。

4.乙方应关爱学生，尊重学生人格，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

5.乙方应遵守职业道德，不得从事有损教师形象的活动。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇为月薪制，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。工资发放时间为每月__日。

2.甲方应根据乙方的工作表现、教育教学成绩及学校财务状况，适时调整乙方的工资待遇。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__课时。

2.乙方应按照甲方的工作安排，参加教育教学活动及学校组织的其他活动。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产制度，注意自身安全。

3.甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方制定的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）因乙方原因导致合同无法继续履行的。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方在合同期间患职业病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）乙方在甲方工作期间，依法参加社会活动，依法行使权利，提出劳动条件的合理要求的。

4.在合同期限内，乙方提出解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

5.合同期满，劳动合同自然终止。如乙方愿意续签，甲方可以根据乙方的工作表现和学校需要，决定是否续签。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

以下为合同内容的详细说明，共计3000字以上：

一、合同期限

1.甲方应确保乙方在合同期限内的合法权益，不得随意解除合同。

2.合同期满后，甲方有权根据乙方的表现和学校发展需要，决定是否续签合同。如甲方决定不续签，应提前__天通知乙方。

3.乙方在合同期内，如因个人原因需要解除合同，应提前__天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，承担相应的工作任务，完成教育教学工作。

2.乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，不断提高自身教育教学水平。

3.乙方应关爱学生，尊重学生人格，关注学生的身心健康，为学生提供良好的教育环境。

4.乙方应遵守职业道德，不得从事有损教师形象的活动，如违规补课、收受家长礼物等。

5.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、学术研讨等活动，提高自身教育教学能力。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据乙方的学历、职称、教学成绩等因素确定。

2.甲方应根据乙方的工作表现、教育教学成绩及学校财务状况，适时调整乙方的工资待遇。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育