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职业健康安全管理体系培训试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心运行模式遵循以下哪种逻辑？

A.计划-执行-检查-改进（PDCA）

B.目标-实施-考核-奖惩

C.风险识别-控制-监测-反馈

D.培训-操作-记录-归档

答案：A

2.根据ISO45001:2018标准，组织应确定并获取适用于其职业健康安全管理的法律法规和其他要求，这一要求属于体系的哪个要素？

A.领导作用

B.策划

C.支持

D.运行

答案：B

3.某机械加工厂在进行危险源辨识时，发现冲床操作存在手指卷入风险，这种风险属于：

A.物理性危险有害因素

B.化学性危险有害因素

C.生物性危险有害因素

D.行为性危险有害因素

答案：A

4.风险评价中，“风险等级=可能性×严重性”的评价方法属于：

A.安全检查表法（SCL）

B.作业条件危险性评价法（LEC）

C.风险矩阵法

D.故障类型和影响分析法（FMEA）

答案：C

5.以下哪项不属于职业健康安全管理体系的“绩效”范畴？

A.事故率下降30%

B.员工安全培训参与率100%

C.新购设备的安全验收记录

D.合规性评价中发现1项不符合

答案：C

6.某企业发生1起轻伤事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应上报至：

A.县级应急管理部门

B.市级应急管理部门

C.省级应急管理部门

D.国务院应急管理部门

答案：A

7.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料，其保存期限至少为：

A.10年

B.20年

C.30年

D.劳动者离职后5年

答案：C

8.以下哪种情况不需要制定应急准备和响应措施？

A.可能发生火灾的化学品仓库

B.高压配电房（存在触电风险）

C.日常办公区（无明显危险）

D.有限空间作业场所

答案：C

9.某企业在体系运行中发现，部分员工未正确佩戴防尘口罩，这属于：

A.不符合（Non-conformity）

B.事件（Incident）

C.危险源（Hazard）

D.风险（Risk）

答案：A

10.职业健康安全目标的制定应基于：

A.管理层的主观意愿

B.法律法规的最低要求

C.风险评价的结果和相关方的需求

D.同行业企业的平均水平

答案：C

11.以下哪项属于“工程控制措施”？

A.为接触噪声的员工配发耳塞

B.将危险工序由人工操作改为自动化

C.制定设备安全操作规程

D.每月开展安全培训

答案：B

12.依据ISO45001标准，“协商与沟通”的对象不包括：

A.员工

B.员工代表

C.供应商

D.竞争对手

答案：D

13.某企业进行新建厂房的安全设施“三同时”验收，“三同时”指的是安全设施与主体工程：

A.同时设计、同时施工、同时投产使用

B.同时规划、同时招标、同时验收

C.同时采购、同时安装、同时调试

D.同时立项、同时审批、同时运营

答案：A

14.以下哪种职业病危害因素属于“粉尘类”？

A.苯系物（化学溶剂）

B.电焊弧光（物理因素）

C.水泥粉尘

D.禽流感病毒（生物因素）

答案：C

15.风险控制的优先顺序应为：

A.消除→替代→工程控制→管理措施→个体防护

B.个体防护→管理措施→工程控制→替代→消除

C.管理措施→工程控制→替代→消除→个体防护

D.替代→消除→工程控制→管理措施→个体防护

答案：A

16.职业健康安全管理体系的“内部审核”目的是：

A.向客户展示体系有效性

B.验证体系是否符合标准要求并有效运行

C.获取认证证书

D.应对政府监管检查

答案：B

17.某企业的安全操作规程中规定“设备运行时严禁打开防护门”，这属于：

A.管理控制措施

B.工程控制措施

C.个体防护措施

D.应急控制措施

答案：A

18.以下哪项不属于“相关方”？

A.来访客户

B.外包施工队

C.企业股东

D.当地居民（受企业排放影响）

答案：C

19.职业健康安全方针应：

A.每季度更新一次

B.仅由管理层制定，无需员工参与

C.包括预防伤