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2025年大学辅导员招聘考试:学生与班级管理创新实践试题.docx

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2025年大学辅导员招聘考试:学生与班级管理创新实践试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项字母填在题后的括号内。)

1.学生工作是一门综合性学科,它涉及教育学、心理学、社会学等多个领域。以下哪项**不是**辅导员工作应具备的核心素养?

A.热爱学生,有强烈的责任心

B.熟悉学生心理发展规律,善于沟通

C.具备较强的组织协调能力,能带领班级团队

D.拥有丰富的投资理财知识,指导学生创业

2.在班级管理中,情境创设是一种重要的教育方法。以下哪种情境创设方式**最不合适**用于当代大学生的班级活动?

A.模拟法庭,让学生体验法律实践

B.主题班会,讨论时事热点,培养思辨能力

C.虚拟旅游,通过VR技术开拓学生视野

D.传统辩论赛,锻炼语言表达能力

3.当学生出现宿舍矛盾时,辅导员应该首先采取什么措施?

A.立即批评双方,要求他们道歉

B.冷静倾听,了解事情原委,再进行调解

C.直接将矛盾升级,上报学校保卫处

D.让双方自行解决,不予干涉

4.学生心理健康问题日益突出,以下哪种行为**最可能**是抑郁情绪的表现?

A.经常熬夜,学习效率降低

B.对所有活动都提不起兴趣,甚至出现厌世想法

C.与朋友聚会时表现得开朗活泼

D.容易发脾气,对小事斤斤计较

5.班级文化建设中,仪式感非常重要。以下哪个活动**最能**增强班级凝聚力?

A.每周定期召开班会,讨论班级事务

B.举办班级运动会,增强集体荣誉感

C.每天早上集体早读,培养学习氛围

D.每学期评选优秀学生,树立榜样

6.在处理学生违纪问题时,以下哪种做法**最不恰当**?

A.公开批评违纪学生,以儆效尤

B.给予学生改正的机会,进行个别谈话

C.根据违纪严重程度,给予相应处分

D.先调查清楚事实,再做出处理决定

7.现代学生工作强调以生为本,以下哪个理念**最符合**这一要求?

A.一切工作都以学校利益为重,学生服从安排

B.尊重学生个性,关注学生全面发展

C.只关注学习成绩优秀的学生

D.以辅导员意志为转移,学生必须遵守

8.在班级管理中,民主管理是重要原则。以下哪个做法**最能**体现民主管理?

A.辅导员说了算,学生只需执行

B.班级重大事务由辅导员决定

C.班委会成员由学生民主选举产生

D.班级活动完全由学生自行组织

9.当学生遭遇意外事故时,辅导员应该首先采取什么措施?

A.立即联系学生家长,告知情况

B.先拍照留证,再处理其他事务

C.等待学校保卫处来处理

D.让其他老师帮忙照看,自己离开

10.学生工作压力大,辅导员容易产生职业倦怠。以下哪种方法**最有效**缓解压力?

A.独自承受,不与他人交流

B.增加工作时间,提高工作强度

C.与同事交流经验,寻求支持

D.忽视学生问题,减少工作量

11.在网络时代,学生工作面临新挑战。以下哪种网络工具**最不实用**用于班级管理?

A.微信群,发布通知,交流信息

B.QQ空间,展示班级风采

C.小红书,记录班级生活点滴

D.B站,发布班级宣传片

12.辅导员工作需要与多部门协调。以下哪个部门**最不相关**?

A.学生处

B.保卫处

C.后勤处

D.外交部

13.班级活动策划中,可行性原则非常重要。以下哪个活动**最不现实**?

A.组织学生参观博物馆

B.举办班级歌唱比赛

C.邀请名人到校做讲座

D.组织学生到偏远山区支教

14.在处理学生矛盾时,同理心很重要。以下哪种做法**最缺乏同理心**?

A.倾听双方诉求,理解各自立场

B.直接批评指责,要求一方让步

C.冷静分析问题,找出解决方法

D.尊重双方感受,避免情绪化

15.学生工作需要不断创新。以下哪个做法**最不创新**?

A.使用新媒体技术开展活动

B.改进传统班会形式

C.借鉴其他学校经验

D.坚守传统工作方法

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的五

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