- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年新疆投资发展(集团)有限责任公司及所属公司公开招聘(42人)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在团队协作中,以下哪种行为不利于提高工作效率()
A.积极沟通,明确分工
B.各自为政,保持独立
C.定期总结,持续改进
D.互相支持,共同解决问题
答案:B
解析:团队协作的核心在于成员之间的有效沟通与配合。积极沟通能够确保信息畅通,明确分工可以避免工作重叠或遗漏,定期总结有助于发现问题并及时改进,互相支持则能增强团队凝聚力。各自为政会破坏团队的协调性,导致资源浪费和效率低下,
您可能关注的文档
- 2025甘肃武威市消防救援支队招聘政府专职消防员30人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通永善县市场监督管理局招聘2人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年南昌大学第一附属医院GCP中心临床试验质控岗招聘1人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025中建设计研究院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州册亨县第一高级中学招募就业见习人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年济南市第四人民医院公开招聘劳务派遣人员(3人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北唐山招聘离校未就业高校毕业生临时公益岗人员17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京市十一学校龙樾实验中学招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山大学孙逸仙纪念医院基础与转化医学研究中心实验工程岗位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年云南省自然资源厅所属事业单位公开招聘人员(14人)备考练习题库及答案解析.docx
- 2025重庆市合川区第三人民医院招聘非在编人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北张家口智数建设发展集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员补充考试备考试题及答案解析.docx
- 2026宁波银行秋季校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 中兴终端2026届未来领军人才招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海交通运输部东海航海保障中心招聘事业单位工作人员2人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年淮南安徽州源水务科技有限责任公司公开招聘技术管理人员7名备考练习试题及答案解析.docx
- 2025新疆兵投检验检测有限责任公司市场化招聘4人备考练习题库及答案解析.docx
文档评论(0)