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酒店公司年终奖细则
一、总则
本细则旨在规范酒店公司年终奖的发放管理，确保年终奖分配的公平性、合理性和激励性，充分调动员工的工作积极性和主动性，促进酒店公司的持续稳定发展。本细则依据酒店公司的经营理念、企业文化以及相关法律法规制定，是酒店公司薪酬福利体系的重要组成部分。酒店公司秉持“以客为尊，以人为本，追求卓越，共创共赢”的经营理念，注重员工的价值创造与成长，年终奖的发放将充分体现这一理念，鼓励员工为公司的发展贡献力量，同时共享公司发展成果。
二、适用范围
本细则适用于酒店公司全体正式员工（不含试用期员工）。对于在考核年度内离职（包括辞职、辞退、开除等）的员工，不享受当年年终奖。
三
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初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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