2025木制品加工公司设计人员创新考核管理制度.docx

2025木制品加工公司设计人员创新考核管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为了鼓励设计人员搞创新（比如设计新款式的实木家具、琢磨更省料的工艺），避免设计老套、跟不上市场需求，同时规范创新考核流程，明确考核标准，让考核公平、透明，不搞“凭感觉评价”，进而提升公司产品竞争力、降低生产成本，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有从事设计相关工作的人员，包括产品设计师（负责实木餐桌、衣柜等产品款式设计）、工艺设计师（负责生产工艺优化设计）、定制设计专员（负责客户定制产品的设计）等，不分职级高低，均按本制度参与考核。

第三条基本原则

鼓励创新，包容试错：只要设计人员是为了公司利