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电工本周工作总结范文

篇1：本周工作总结

督促各区经理对店内人员新品学问的培训以及对店面的考核。

了解各店人员状况，帮助财务做好店面租金单与缴税事宜的跟踪状况。

为做好办公室的管理，参考北京总部的考勤管理制度试行稿，拟定海盛公司的考勤制度报张总审核后执行。

整理海盛社保方案书，统计社保人员明细，并在网上申报。《因办理时间是11月14日，刚好周六，网上申报受理时间是截止到11月19日，受理时间是在申报后的2到3个工作日内，我会连续跟进。》

为了提高办公室的工作效率，根据张总的意思已经聘请好两名文员，一名会计，一名库房管理员。库房管理员在店内实习5天考核后现已支配上岗，跟库房部熟识日常工作流程。一名文员刘晓英在店实习三天，因其表现不错，又是周一办公司工作任务量增加，所以已支配上岗，主要工作是帮助谭巧娟做好各类报表的统计。另一文员陈冬友现支配在洪湖店实习，已经实习3天，方案是派给加盟部，详细等实习考核过后再做支配。新来应聘的会计李颖已经支配下店实习一周，目前在前进店，详细工作待实习考核后再定。

针对本次会员日总结：

这次会员日当天广东区域直营店的总销售是65256元，比上月下降金额为6062。2元。但是本月店面增加三个，所以总体来说本月会员日没能按预期的超过方案。这一点需要我们做出总结。这次会员日部分店面都有增长趋势，但是我们的大店长安店以及湛江店，南海店都在下降，我会更准时的跟各区经理沟通，分析缘由，去改进不足，在剩下的十天里，更加努力，才能制造出傲人业绩。我们在会员日这一天的销售，就能足以见证各店面对会员的维护工作的专心程度。

接下来的十天，广东的同仁们定会齐心协力，努力前进，完成任务。

点评：本周的会员日中，前进878.1，惠沃6803.2，南宁6173.7，南城5830.3，长安5352.4，晋江4851，惠吉3349，前进店未能连续冲过万元，但，其实，整体的销售也能提升起来，给我们看到区域内的绝大部分的店是有潜力可以提升的，销售之本在于人，所以，我们还是要将人的工作抓好，合理的调整，合理的激励制度，合理的管理培训，合理的销售策划，信任在本月剩下的1/3的时间里，能精彩去完成本月的总销售任务。

篇2：本周工作总结

这周已经开头进入工作状态，总体状况还可以，在这一周里，我收获最大的就是，突破了打电话跟生疏人沟通这一障碍，MTT本周工作总结。从中我也知道了自己的不足之处，就是我们打电话的水平还不够专业，不是很懂得与人沟通。对博研、对MTT还不是很了解。在有客户打电话过来的时候，我们还不是很有把握能说好。所以我们还要对我们公司进行更具体的了解。下面我来总结一下本周的工作状况。

本周最主要的工作就是师资培训的这方面，我们所要做的就是联系全国各院校电子商务、计算机、市场营销、国际贸易等，相关课专业程的老师来参与我们的全国第三届网络销营培训师研修班。

21号由于刚刚开头第一次打电话联系院校，所以总共才打了16个电话，发了3封邮件，刚开头打第一通电话之前，说实话我还蛮紧急的，以前很少主动打电话跟生疏人沟通，在第一通电话的时候，我失败了，那时我挺难受的，但是，我见和我同一部门的都在打，我就不信我就比她们差，所以我就接着打其次通电话，在其次通电话，我胜利了，那时我兴奋啊，即使不是最终的胜利，但是起码没有被拒绝，所以，这给了我很大的士气，也使得我突破了对生疏人沟通的恐惊，工作总结《MTT本周工作总结》。

22号打了44个电话，发了5个邮件，传真一个，状况不是很好，许多院校都说没有这个支配和不需要。然后就是电话跟进，有一个院校是由于招生忙，还有就是对老师出差方面管理很严。这一天几乎没有什么成果，这也使得我该好好反省了。

23号打了57个电话，发邮件7封，传真一个，这一天虽然成果也不是很好，但没有了之前的那么压抑，我认为，做这行的工作人员必需要有一个良好的心态，要学会自我调整，在打电话的时候必需把自己的心情调整好，把好的心情传达给他人。

后面的这三天由于我是和陵国燕用同一个号码的电话的，而我手头上也没有院校的名单了，只是打电话跟进而已，在跟进中，现在有效的电话只剩下有5个，总体状况是有一个领导出差，过几天才知道，前面有来参与过，过几天再确认，已经把资料传给其他相关老师了

在打电话过程中常遇到的问题：

通常是没人接听的，还有信号不好的，邮箱地址错误，还有可能是打的电话太多了，所以在打电话到江苏经贸职业技术学院的时候，由于罗老师给我的邮箱地址我可能记错了，所以想打电话确认一下，结果我把罗老师说成是唐老师，她说你打错了，就啪的挂电话了，然后我又打过去想要赔礼，但罗老师她不接，我只能发短信过去赔礼，后来罗老师也原谅我了，也把邮箱地址发给我，不过后来跟进的时候