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中小建筑企业行政人员绩效考核方法创新与实践研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今建筑行业蓬勃发展的格局下，中小建筑企业作为不可或缺的组成部分，发挥着极为重要的作用。中小建筑企业数量众多，广泛分布于各个地区，为建筑市场注入了活力，促进了区域经济的发展，在吸纳就业、推动技术创新以及满足多样化的建筑需求等方面都有着突出贡献。据相关统计数据显示，中小建筑企业在全国建筑企业总数中占据了相当大的比例，其完成的建筑工程量在行业总量中也占有一定份额，成为建筑行业发展的重要支撑力量。

行政人员作为中小建筑企业的关键岗位群体，承担着企业运营管理中的多项基础且核心的职能。从日常办公事务的协调处理，到各类文