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医院合同制医生管理试行办法

第一章总则

第一条为规范医院合同制医生管理，保障合同制医生合法权益，激发职业活力，提升医疗服务质量与效率，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国执业医师法》《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于与医院签订劳动合同、未纳入编制管理的执业（助理）医师（以下简称“合同制医生”），包括全职合同制医生与按工作量计酬的兼职合同制医生（仅限临床紧缺专业，需经医院审批）。

第三条合同制医生管理遵循以下原则：

（一）依法合规原则：严格遵守国家法律法规及医院规章制度，明确双方权利义务；

（二）平等自