中级会计职称济法第五章制度要点.pdfVIP

第五章合同法律制度

主讲老师：

考情分析

本章是考试中的重点章，近三年分值占到20分左右。考点最多，大多数考点要求考生要在

理解的基础上做到融汇贯通，复习难度较大。在2014年的中内容有增有减，但总体变

化不大。本章分值15分左右，在简答题、综合题中至少会占有一席之地。

本章重点、难点

1.合同履行中的抗辩权、保全措施的行使

2.合同的担保

3.违约责任的承担

4.主要合同的具体规定

本章易错考点

1.抗辩权的效力

2.保全措施的行使

3.违约金与定金的适用

4.抵押、质押、保证的适用

本章识记性内容

1.要约的终止

2.抵押的财产

3.解除的情形

4.合同风险的承担

本章主要内容

一、《合同法》的调整范围

1.涉及、收养、监护等有关关系的协议，不属于《合同法》的调整范围。

2.用人单位和者之间建立关系，订立、履行、变更、解除或者终止合同，适用

《合同法》，不属于《合同法》的调整范围。

二、合同的订立

（一）格式条款

1.格式条款的特征：

（1）预先拟定；

（2）未与对方协商的；（单方拟定）

（3）重复使用。

2.《合同法》对格式条款适用的限制

（1）格式条款一方的义务——提示说明的义务

格式条款的一方，应当采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款，按照对

方的要求，对该条款予以说明。

（2）某些格式条款无效——不当的条款无效

1）格式条款的一方免除其责任，加重对方责任，排除对方主利的条款无效。

2）格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时无效（一方以、胁迫的订立合同，

损害国家利益；串通，损害国家、集体或者第三人的利益；以合法形式掩盖目的；

损害社会公共利益；法律的强制性规定的格式条款无效）。

3）格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时无效（造成对方人身的免责条款无效、

因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效）。

（3）对格式条款的解释

Chapter5ContractLegalSystem

Teacher:MaZhaorui

考情分析

Thischapterisakeychapterintheexam,withscoresaccountingforabout20pointsinthepastthreeyears.Themosttest

pointsarerequired,andmosttestpointsrequirecandidatestointegrateandintegratethembasedonunderstanding,

makingreviewsmoredifficult.Thecontentinthetextbooksin2014increasedanddecreased,buttheoverallchangewasnot

large.Thescoreofthischapterisabout15points,andyouwillhaveatleastaceinshortanswerquestionsand

comprehensivequestions.

Keypointsanddifficultiesinthis

chapter

1.Therightofdefenseandtheexerciseof

preservationmeasuresduringtheperformanceof

thecontract2.Theguaranteeofthecontract3.The

assumptionofliabilityforbreachof