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酒吧合开合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供酒吧运营管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合作内容

乙方向甲方提供酒吧的整体运营管理服务，包括但不限于酒吧的日常运营、人员管理、客户服务、营销推广、财务管理以及合规运营等。乙方负责组建专业的运营管理团队，确保酒吧按照行业标准和甲方要求高效运营。乙方应向甲方提供营业执照、相关行业资质证明以及运营管理团队的简历副本复印件。

二、合作方式

1、合作地点：__________________。

2、合作范围包括：酒吧的日常运营管理、员工招聘与培训、客户关系维护、营销活动策划与执行、财务收支管理、税务申报、安全生产管理以及法律法规遵守等。

3、运营管理团队配置：乙方向甲方提供至少_______名专业运营管理人员，包括店长、领班、财务主管、营销专员等，并确保所有人员具备相应的职业资格和行业经验。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的运营管理服务，并确保所有运营管理人员按照合同约定履行职责。

5、合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的工作，对乙方提供的运营管理服务予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的运营条件，包括但不限于经营场所、设备设施、初始资金支持等。

3、乙方对运营管理团队进行管理，甲方有权对乙方的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的运营管理服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施酒吧运营管理的合法资质，并拥有丰富的行业经验和成功案例。

2、乙方提供的所有运营管理人员均应是其合法正式的员工，并与运营管理人员签订正式的劳动合同，负责办理运营管理人员的意外伤害保险，并按月向运营管理人员支付报酬。

3、乙方运营管理人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常经营秩序。

5、乙方的运营管理人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具和设备。

6、乙方如发现运营管理范围内存在安全隐患或经营风险，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、运营管理费及支付方式

1、运营管理费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、运营管理费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的运营管理费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付运营管理费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付运营管理费，乙方有权解除合同。

3、因运营管理人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：