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2025年CPA《经济法》劳动合同法实务专题卷.docx

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    2025年CPA《经济法》劳动合同法实务专题卷

    一、单项选择题（共10题，每题2分）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.1倍

    B.2倍

    C.3倍

    D.4倍

    2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.60%

    B.70%

    C.80%

    D.90%

    3.用人单位与劳动者解除劳动合同后，未按规定给予经济补偿的，除全额支付外，还须按应付金额（）

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