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职业健康安全管理体系和环境管理体系试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心标准是以下哪一项？

A.ISO9001:2015

B.ISO14001:2015

C.ISO45001:2018

D.ISO50001:2018

答案：C

2.环境管理体系（EMS）中，“环境因素”指的是组织的活动、产品或服务中能与环境相互作用的要素，其重点在于对环境的：

A.正面影响

B.负面影响

C.所有可能影响

D.长期累积影响

答案：C（注：环境因素需同时考虑正面和负面影响，但通常管理重点为负面影响）

3.职业健康安全管理体系中，“危险源”是指可能导致伤害或健康损害的：

A.根源或状态

B.事故后果

C.风险等级

D.控制措施

答案：A

4.环境管理体系运行中，“合规性评价”的主要目的是：

A.证明体系文件符合要求

B.确认组织遵守适用的环境法律法规和其他要求

C.评估环境目标的完成情况

D.审核环境管理体系的有效性

答案：B

5.职业健康安全管理体系的PDCA循环中，“C”（检查）阶段的核心活动是：

A.目标设定与方案策划

B.运行控制与应急管理

C.绩效监视、测量与合规性评价

D.管理评审与持续改进

答案：C

6.环境因素识别时，需考虑的三种状态不包括：

A.正常

B.异常

C.紧急

D.休眠

答案：D

7.职业健康安全风险控制的优先顺序是：

A.工程控制→管理控制→个体防护→消除/替代

B.消除/替代→工程控制→管理控制→个体防护

C.管理控制→消除/替代→工程控制→个体防护

D.个体防护→管理控制→工程控制→消除/替代

答案：B

8.环境管理体系中，“环境目标”的制定应基于：

A.组织的环境方针、重要环境因素及合规义务

B.员工的主观需求

C.行业平均水平

D.客户的非正式要求

答案：A

9.职业健康安全管理体系中，“事件”包括：

A.事故和未遂事件

B.仅事故

C.仅未遂事件

D.与职业健康安全无关的日常事件

答案：A

10.环境管理体系的“运行策划和控制”要求中，以下哪项不属于需控制的对象？

A.重要环境因素相关的运行

B.外包方的环境行为

C.员工的日常通勤

D.生产过程中的废水排放

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.职业健康安全管理体系与环境管理体系的共同特征包括：

A.均采用PDCA循环框架

B.均强调合规性管理

C.均以“预防为主”为核心思想

D.均需建立文件化的管理体系

答案：ABCD

2.危险源辨识的主要方法包括：

A.工作危害分析法（JHA）

B.安全检查表法（SCL）

C.头脑风暴法

D.故障类型和影响分析法（FMEA）

答案：ABD（注：头脑风暴法可辅助辨识，但非主要方法）

3.环境管理体系中，“应急准备与响应”的要求包括：

A.识别潜在的环境事故或紧急情况

B.制定应急预案并定期演练

C.事故发生后无需记录，仅需处理后果

D.评审应急预案的有效性并改进

答案：ABD

4.职业健康安全管理体系的“绩效评价”包括：

A.内部审核

B.管理评审

C.合规性评价

D.目标完成情况统计

答案：ACD（注：管理评审属于“改进”阶段）

5.环境因素识别时需考虑的三种时态是：

A.过去

B.现在

C.将来

D.瞬间

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）

1.职业健康安全管理体系要求组织必须取得第三方认证才能有效运行。（）

答案：×（注：认证非强制要求，体系运行的核心是持续改进）

2.环境因素的“重要性”仅由环境影响的大小决定，与组织的活动规模无关。（）

答案：×（注：重要环境因素需结合影响程度和组织的控制能力综合判断）

3.职业健康安全风险评估中，“不可接受风险”必须通过制定目标和管理方案进行控制。（）

答案：√

4.环境管理体系的“文件控制”仅需管理手册和程序文件，记录无需控制。（）

答案：×（注：记录属于体系文件的一部分，需按要求控制）

5.职业健康安全管理体系的“员工参与”仅指一线员工参与，管理层无需参与。（）

答案