2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷（交通类）.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷（交通类）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情景分析题

要求：仔细阅读以下情景材料，结合交通领域的专业知识，在规定时间内完成作答。注意语言表达清晰流畅，逻辑层次分明，体现团队协作精神。

材料：某市近期遭遇严重雨雪天气，导致主要道路大面积积雪结冰，公共交通线路被迫缩减服务范围。市民出行受阻，部分上班族因无法及时抵达工作地点面临迟到风险，老年人群体更因行动不便而陷入困境。市交通管理部门在紧急处置过程中，发现现有应急预案存在几个明显不足：一是清雪设备数量不足且分布不均；二是应急公交专线调度不够灵活；三是与气象部门的联动机制不够完善。假如你是参与制定改进方案的小组成员，请就如何完善该市雨雪天气交通应急预案展开讨论。

（一）请概括当前交通应急管理面临的三大核心问题，并说明其危害性。（6分）

（二）结合交通规划原理，列举三种可行的应急预案改进措施，并分别说明其创新点。（8分）

（三）假设小组成员中有人主张优先保障主干道畅通，有人坚持优先服务特殊群体，请设计一个折中方案，并阐述你的沟通说服思路。（7分）

（四）如果方案最终确定后遭遇资金短缺的制约，请提出三种资源整合策略，并分析其可行性。（6分）

二、角色扮演题

要求：根据指定身份，围绕交通管理热点话题展开辩论，注意立场鲜明，论证有力，同时尊重对方观点。

情景设定：某市计划在中心城区推广共享单车业务，但遭遇多方面争议。市民A代表部分商户认为该业务扰乱正常经营秩序；市民B代表环保人士主张其能缓解交通压力；市民C代表部分居民担忧安全隐患。现在请你扮演市交通管理局副局长，就如何平衡各方利益、确保项目顺利实施发表意见。

（一）请先表明你对共享单车项目的总体态度，并列举支持或反对的三个主要理由。（5分）

（二）针对商户反映的噪音扰民问题，请提出至少两种解决方案，并说明其合理性。（6分）

（三）假设在调研中发现该市现有自行车道覆盖率不足20%，请设计一个配套基础设施建设计划，包括三个关键步骤。（7分）

（四）请设计一个与商户沟通的谈判框架，说明如何通过补偿机制化解矛盾。（6分）

（五）如果项目实施后出现车辆乱停放的新问题，请提出两种应对策略，并比较其优劣。（5分）

三、案例分析题

要求：阅读以下交通管理实践案例，结合专业理论进行分析，注意问题剖析深入透彻，解决方案具有可操作性。

材料：某沿海城市近年来旅游业发展迅猛，导致节假日高峰期港口客运量激增。为缓解拥堵，交通部门决定扩建码头并调整班次，但这一举措引发连锁反应：周边停车场需求激增导致房价上涨，部分司机转而选择自驾游加剧了高速公路拥堵，而老城区居民则抱怨交通噪音和环境污染加剧。更棘手的是，码头扩建工程占用了原生态湿地的一部分，遭到环保组织的强烈反对。市交通委组织专家团队研究解决方案，但各方利益诉求难以协调。

（一）请分析该案例中存在的至少四个核心矛盾，并指出其内在关联性。（7分）

（二）运用交通需求管理理论，提出三种治本性的解决方案，并说明其预期效果。（9分）

（三）假设你需要协调环保组织与交通部门的关系，请设计一个谈判策略，包括三个关键环节。（7分）

（四）如果最终方案实施后出现未预料的次生问题，请提出两种应急预案，并说明其触发条件。（6分）

四、政策解读题

要求：准确解读交通管理相关政策文件精神，并结合实际提出落实建议，注意政策理解透彻，建议具有针对性。

材料：《国务院办公厅关于推动城市交通一体化发展若干意见》提出要构建以公共交通为主体、多种交通方式衔接的立体化交通体系，同时要求到2025年，大中城市公共交通机动化出行分担率达到70%。该市目前公共交通占比仅为55%，且存在公交线网覆盖率低、换乘不便等问题。市政府计划通过发行交通一卡通、优化公交站点布局等手段实现目标。

（一）请解释公共交通机动化出行分担率的统计口径，并说明其作为考核指标的意义。（6分）

（二）针对该市现状，请列举三种可量化的改进目标，并给出测算依据。（7分）

（三）在推广交通一卡通过程中，可能遇到哪些技术障碍？请提出三种解决方案。（8分）

（四）如果部分市民对政策调整表示不满，请设计一个公众沟通方案，包括三个关键要素。（6分）

五、压力应变题

要求：面对突发交通事件，需要快速反应并有效处置，注意问题处理逻辑清晰，措施具有时效性。

材料：某日上午8时30分，市交警支队指挥中心接到报警，城南高架路段发生连环追尾事故，导致双向交通中断。初步调查显示，事故原因为前方车辆突然爆胎引发连锁反应。现场有3人轻伤，多辆车受损。同时，气象部门预报午后将有大雨，可能加剧拥堵。作为现场指挥员，你需要立即组织救援和疏导工作。