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2025年《管理》试题（附答案）.docx

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    2025年《管理》试题（附答案）

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.某制造企业为应对市场需求波动，将原有的层级式生产部门重组为跨职能的敏捷小组，每个小组直接对接客户需求并自主决策。这一变革主要体现了以下哪种管理思想的应用？（）

    A.科学管理理论（泰勒）

    B.权变理论（菲德勒）

    C.流程再造理论（哈默）

    D.学习型组织理论（圣吉）

    2.根据赫茨伯格双因素理论，以下哪项属于激励因素？（）

    A.公司提供的免费午餐

    B.职位晋升机会

    C.办公环境的改善

    D.基本工资调整

    3.某互联网公司推行“OKR（目标与关键成果法）”管理

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