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施工进度计划保证措施

一、确保工期的组织措施

为确保工程进度,成立高效精干的项目管理部,全面进行包括工期管理在内的各项施工管理。

组织保证措施一览表

序号

措施

具体内容

1

工期管理组织机构

(1)选派具有类似工程管理经验和业绩的项目管理、技术人员。

2

班组分包模式

(1)选择合理的分包模式。

(2)在选择专业分包班组及劳务作业层时,根据不同的专业特点和施工要求,采取不同的合同模式,在合同中明确保证进度的具体要求。

(3)选用素质高,技术能力强的土建及安装劳务队进行施工。

3

合同管理

(1)施工前就要和各分包单位签订施工合同,规定完工日期及不能按期完成的惩罚措施等。施工合同是施工和付工程款的依据,一定要在施工以前签订。

(2)在合同中添加专款专用制度以防止施工中因为资金问题而影响工程的进展,充分保证劳动力、机械的充足配备,材料的及时进场。随着工程各阶段控制日期的完成,及时支付各作业队伍的劳务费用,为施工作业人员的充足准备提供保证。按工期节点设立奖罚制度,提前或按期完成给予奖励,拖期给予处罚。

4

专题例会制度

(1)项目部定期召开施工生产协调会议,会议由项目经理主持,建设单位指定专业分包和劳务作业队主管生产的负责人参加。主要是检查计划的执行情况,提出存在的问题,分析原因,研究对策,采取措施。

(2)项目部随时召集并提前下达会议通知单。专业分包和各作业单位必须派符合资格的人参加,参加者将代表其决策者。

(3)工程进度分析。计划管理人员定期进行进度分析,掌握指标的完成情况是否影响总目标。劳动力和机械设备的投入是否满足施工进度的要求,通过分析、总结经验、暴露问题、找出原因、制定措施,确保进度计划的顺利进行。

(4)下达施工任务指令。施工任务指令原则上由项目经理签发,主要是针对出现新情况利用签发指令的形式,取得短平快的效果,其次是针对在穿插施工时,必须在规定的时间内完成相应的施工任务。否则影响下道工序的施工计划。

(5)建设单位指定专业分包和各作业单位及时根据项目部的安排调整进度计划,在进度上有任何提前及延误应及时向项目部进行说明。

二、确保工期的管理措施

工期的管理方法

序号

方法

内容

1

进度计划编制

(1)在施工进度的组织安排上,整个施工管理分现场施工、图纸设计方案等准备、设备招投标及场外加工定货三条线同时进行。

(2)依据招标文件要求编排合理的总进度计划。以整个工程为对象,综合考虑各方面的情况,对施工过程做出战略性部署,确定主要施工阶段的开始时间及关键线路、工序,明确施工主攻方向。同时编制所有施工专业的分部、分项工程进度计划,在工序的安排上服从施工总进度计划的要求和规定,时间安排上留有一定余地,确保施工总目标(合同工期)的实现。

2

进度计划审批

为了确保施工总进度计划的顺利实施,施工队根据分包合同和施工大纲的要求,各自提供确保工期进度的具体执行计划,并经总包商的审批同意付诸实施。通过对施工队执行的审核批准,使施工总进度计划在各个专业系统领域内得到有效的分解和落实。

3

分级计划控制

在进度计划体制上,实行分级计划控制,分三级进度控制计划编制.工程的进度管理是一个综合的系统工程,涵盖了技术、资源、商务、质量检验、安全检查等多方面的因素,因此根据总控工期、阶段工期和分项工程的工程量制定的各种派生计划,是进度管理的重要组成部分,按照最迟完成或最迟准备的插入时间原则,制定各类派生保证计划,做到施工有条不紊、有章可循。

4

施工进度监测

项目副经理每天对现场的施工情况进行检查,汇总记录,及时反映施工计划的执行情况。进度监测将依照的标准包括:工作完成比例;工作持续时间;相应于计划的实物工程量完成比例;用它们实际完成量的累计百分比与计划的应完成量的累计百分比,进行比较。要求各分包每日上报劳动力人数与机械使用情况,每周呈交进度报告,同时要求现场土建、机电和装修工程师亦跟进现场进度。跟踪检查施工实际进度,专业计划工程师监督检查工程进展。根据对比实际进度与计划进度,采用图表比较法,得出实际与计划进度相一致、超前或拖后的情况。

5

进度计划调整

在进度监测过程中,一旦发现实际进度与计划进度不符,即有偏差时,进度控制人员必须认真寻找产生进度偏差的原因,分析该偏差对后续工作和对总工期的影响。及时调整施工计划,并采取必要的措施以确保进度目标实现。

6

计划协调管理

(1)每天上午组织各施工队到现场巡查。巡查的目的是检查现场的施工进度、现场文明施工情况、安全生产情况等。

(2)每周召开工程协调会。在协调会上,由各施工队汇报现场施工进度和存在的问题及下一步的工作安排。建设单位和总包商将各施工队在现场施工的情况与施工计划进行对比,对各施工队的工作进行点评,并布置下阶段工作。

7

实施奖惩制度

每月初,总包商根据上月要求完成的单项工程控制节点目标进行

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