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公司总经理安全生产职责

（一）岗位职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实

本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股

东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工

作的监督；

6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施

和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和

使用的规定；

7、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，

及时消除安全生产事故隐患；

8、组织开展安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建

设工作；

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；

13、组织落实本单位消防安全管理工作；

14、法律、法规、规章规定的其他职责。

（二）责任追究

1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，

追究其责任：

1.1违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

1.2对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

1.3对重大事故隐患不及时采取措施的；

1.4拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。

2、本企业发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理降级

处分；造成严重后果的，追究其责任：

2.1不按照规定及时、如实报告本企业事故的；

2.2伪造、故意破坏本企业事故现场的；

2.3阻碍、干涉事故调查工作的。

3、公司未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳

动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，总经理负管理责

任。

4、公司未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需

要的专职安全生产管理人员，配备专业技术人员，总经理负直接责任。

5、公司未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机

构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，总经理负直接责任。

6、未组织编制安全生产事故应急救援预案，总经理负直接责任。

7、未按规定主持召开安全生产会议、贯彻上级的安全生产指示、

分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安

全生产会议确定的重点工作的落实情况的，总经理负领导责任。

8、未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定

要求的人员上岗作业，总经理负领导责任。

9、在公司事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、

未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，总经理负领导

责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查

中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直

接责任。

11、在车间主任负直接责任的事故中，总经理负领导责任。

12、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根

据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究

其刑事责任。