- 2
- 0
- 约5.67千字
- 约 17页
- 2025-09-17 发布于四川
- 举报
2025年人力资源三级试题理论试题及答案
1.以下不属于人力资源规划内容的是()
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.薪酬规划
答案:D
分析:人力资源规划包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划,薪酬规划不属于其范畴。
2.岗位规范的主要内容不包括()
A.岗位劳动规则
B.岗位员工规范
C.岗位考核规范
D.岗位培训规范
答案:C
分析:岗位规范主要包括岗位劳动规则、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范,不包含岗位考核规范。
3.工作说明书的内容不包括()
A.工作标识
B.工作概述
C.工作权限
D.工作样本
答案:D
分析:
您可能关注的文档
- 2025新疆兵团粮安储备粮管理有限责任公司招聘19人备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆兵团粮安储备粮管理有限责任公司招聘19人笔试含答案.docx
- 2025新疆兵团粮安储备粮管理有限责任公司招聘19人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆兵团粮安储备粮管理有限责任公司招聘19人考试含答案.docx
- 2025新疆巩留县公安局招聘工作人员(20人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025新疆和田中汇典当有限责任公司岗位社会化招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025新疆克拉玛依市面向高校应届毕业生招聘事业编制高中教师48人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆克拉玛依市面向高校应届毕业生招聘事业编制高中教师48人笔试含答案.docx
- 2025云南昆明石林彝族自治县第八期城镇公益性岗位招聘6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江丽水市松阳县“乡村运营师”人才引进1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026陕西省面向西北工业大学招录选调生押题模拟卷.docx
- ISO9001-2026质量管理体系之“8.2产品和服务的要求”基于PDCA循环过程方法应用表(图)解集(雷泽佳编制2026A0).pdf
- ISO9001-2026质量管理体系之“8.3产品和服务的设计和”基于PDCA循环过程方法应用表(图)解集(雷泽佳编制2026A0).pdf
- ISO9001-2026质量管理体系之“8.4外部提供的过程、产品和服务的控制”基于PDCA循环过程方法应用表(图)解集(雷泽佳编制2026A0).pdf
- 2027羊年非遗锦鲤新春游园会(吉羊启岁 鱼灯献瑞主题)动策划方案.pptx
- 2026陕西省森林资源管理局局属企业招聘(55人)押题模拟卷.docx
- 2026陕西省特种设备检验检测研究院招聘(9人)押题模拟卷.docx
- 2026陕西省面向四川大学招录选调生押题题库.docx
- 2026陕西省面向中南大学招录选调生备考试卷.docx
- 2026陕西省面向中山大学招录选调生押题题库.docx
最近下载
- 《常用网络命令解析与应用》课件.ppt VIP
- 2026教科版三年级道德与法治上册期中试卷及答案.docx
- 大学英语六级模拟测试题model-text02(含答案解析).pdf VIP
- 机械通气雾化吸入治疗临床路径.pdf VIP
- T∕CERS 0005-2020 电力线路跨越电气化铁路施工防护技术规范.pdf
- T∕GXAS 1420-2026 成人便携式可视化鼻肠管置管操作规范.pdf VIP
- 欧姆龙血压计HEM-7211.docx VIP
- 交评报告范本汇编(最新).docx VIP
- 安徽华阳国际酒店二期项目交评报告0722.pdf VIP
- 广东省2026-2027学年人教版小学三年级上学期语文期中考试试卷及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)