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2025专用设备操作员聘用合同

合同编号：2025第号

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因生产、经营需要，需聘用乙方为专用设备操作员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任专用设备操作员岗位工作，具体工作内容为：

（1）按照甲方的要求，操作并维护专用设备，确保设备正常运行；

（2）严格执行甲方制定的操作规程和安全规范；

（3）按时完成甲方分配的生产任务或工作目标；

（4）接受甲方的培训和考核，不断提高专业技能；

（5）完成甲方交付的其他相关工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并执行甲方的考勤制度。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日，因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：元整），其中试用期工资为人民币元/月（大写：元整）。

4.2甲方应按时发放乙方的工资，不得无故拖欠。

4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、加班费、绩效奖金等，具体标准和计算方式由甲方制定并通知乙方。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、节日补贴、带薪年假等）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的设备和财产，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或损害甲方利益的行为。

6.3在合同期内，乙方不得与其他单位建立劳动关系，也不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同。

7.2如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

7.3合同期满，双方协商一致可以续订合同，否则本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，造成损失的应依法赔偿。

8.2乙方违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

8.3甲方无故拖欠乙方工资的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方赔偿金。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十条附则

10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2本合同的任何条款如有违反法律、法规的，以法律、法规为准。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年