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2025XX国际酒店厨师劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一章合同期限

第一条合同期限类型

本合同为期限劳动合同。期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条试用期

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方可对乙方的工作能力、技术水平、职业道德等进行考核，若考核不合格，甲方有权解除本合同。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时、保质、保量完成工作任务。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。如因甲方工作需要，乙方需服从甲方安排，至其他地点出差或工作，具体时间、期限及补助由双方另行协商确定。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

甲方实行工时制度。具体工作时间为：。如遇特殊情况，甲方可根据实际工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

第六条休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体包括但不限于：

休息日：；

法定节假日：；

年休假：乙方在甲方工作满年后，享有天带薪年休假；

第四章劳动报酬

第七条工资标准

甲方确定乙方的基本工资为元/月（大写：）。绩效奖金、加班工资、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。

第八条工资支付

甲方于每月日前以方式支付乙方上月工资；

乙方的绩效奖金根据甲方的考核制度及乙方的工作表现进行核发；

加班工资按国家规定标准计算，法定节假日加班工资为基本工资的倍；

乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。

第九条薪酬调整

甲方根据乙方的工作表现、职务变动、酒店经营状况等因素，可对乙方的工资进行合理调整。

第五章社会保险

第十条社会保险

甲乙双方按国家规定，依法缴纳社会保险费：

甲方按月为乙方缴纳保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）；

乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴；

乙方享有依法报销医疗费用及其他社会保险待遇的权利。

第十一条其他福利

甲方为乙方提供如下福利待遇：

1.；

2.；

3.。

第六章劳动保护与劳动条件

第十二条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的劳动环境；

甲方根据乙方岗位需求提供必要的劳动保护用品；

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作导致的事故责任由乙方自行承担。

第十三条职业培训

甲方根据乙方岗位需要，定期安排乙方参加业务培训；

如甲方安排乙方参加外部培训，相关费用由甲方承担，培训完成后，乙方应按约定服务期限履行合同；

服务期限为年，自年月日起至年月日止。