知识产权管理制度5978.pdfVIP

知识产权管理

第一节知识产权管理岗位职责

一、知识产权经理岗位职责

知识产权经理领导公司知识产权管理机构（如知识产权管理部、知识产权管理办公室等）处理知识产

权管理的日常事务。其具体职责如表9-1所示。

表9-1知识产权经理岗位职责

工作大项工作细化

1．制度管理制度制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作

（1）划分各岗位的管理范围及职责，指导、监督相关部门的知识产权管理工作

（2）组织执行知识产权的外部申请等外联工作

2．知识产权日常管理

（3）组织知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作

（4）审核业务部门的专利及相关申请

（1）参及签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议

3．合同管理

（2）组织建立知识产权合同档案

（1）组织宣传和学习有关知识产权的法律知识，并交流经验

4．其他职责

（2）负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他事务

二、知识产权管理师岗位职责

知识产权管理师的主要职责在知识产权经理的领导下，负责指导本公司的知识产权检索、专利申请、

纠纷处理、知识产权培训及教育、及相关外部机构的联系工作。其具体职责如表9-2所示。

第1页

表9-2知识产权管理师岗位职责

工作大项工作细化

（1）调查、分析本公司现有的专利权、商标权、版权等在同行中所处的水平

1．知识产权申报（2）代表本公司做好专利等知识产权的外部申请工作

（3）审查发明创造专利申报、奖励等事宜

（1）在促进本公司研发创新工作的同时，了解本公司有无侵犯他人的知识产权

2．知识产权保护

（2）监察市场上有没有企业或个人侵犯本公司的知识产权

（1）参及处理专利纠纷，从专业的角度做好专利等知识产权的归属分析

3．处理知识产权纠纷

（2）对已发生的知识产权侵权事件，研究如何快速应对，以降低公司的损失

（1）协助知识产权经理在全公司范围内做好知识产权相关知识的培训、教育工

4．协调工作作

（2）负责及国家知识产权局、专利代理机构、事务所、律师、法院进行联系

三、知识产权管理人员岗位职责

知识产权管理人员在知识产权经理的领导下，负责专利申报资料准备、专利文献检索及开发等事务性

工作，不断完善公司的知识产权保护体系。其具体职责如表9-3所示。

表9-3知识产权管理人员岗位职责

工作大项工作细化

（1）根据公司整体发展方向，协助知识产权经理制定知识产权管理制度

1．协助制定管理制度

（2）配合制定公司知识产权保护策略及发展规划，并负责组织实施

（1）对公司专利、商标、软件等知识产权成果进行挖掘、审核、申请和管理

2．日常维护（2）负责公司专利法律文件的起草、修改及后续事务性工作

（3）负责专利文献的检索和分析

（1）负责公司内部专利知识培训

3．其他工作

（2）按时完成知识产权经理交办的其他工作