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安监局职业卫生培训课件

第一章：职业卫生基础认知职业卫生是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分，直接关系到劳动者的健康和企业的可持续发展。本章将从职业卫生的基本概念、重要性、法律法规等方面展开，帮助您建立职业卫生的基础认知框架。职业卫生工作的开展不仅是法律法规的要求，更是企业社会责任的体现。了解职业卫生的基本知识，是每一位管理者和劳动者应当具备的素养。

什么是职业卫生？定义职业卫生是指为了保护劳动者的身体健康，预防职业病，而对工作场所中的有害因素及其所致的健康损害进行识别、评价和控制的科学与实践。核心目标维护和促进劳动者在各种职业中的身体健康、心理健康和社会福祉，预防因工作条件和工作环境引起的健康危害。工作内容包括职业危害识别、风险评估、防护措施制定、健康监护、职业病诊断与报告、应急处置等多个方面的系统性工作。职业卫生的特点预防性：着眼于预防而非治疗系统性：涉及工程、医学、管理等多学科法规性：受法律法规严格规范持续性：需要长期坚持并不断改进职业卫生与安全生产的关系职业卫生是安全生产的重要组成部分，二者相辅相成：安全生产关注事故预防，注重急性伤害职业卫生关注健康维护，注重慢性损害

职业卫生的重要性全球职业病现状据世界卫生组织和国际劳工组织统计：全球每年约有270万人死于职业相关疾病约有3.74亿人因工作原因而患病每年因职业病造成的经济损失超过2.8万亿美元发展中国家职业病问题尤为严重，占全球负担的70%以上中国职业病情况我国职业病防治形势依然严峻：累计报告职业病病例超过100万例尘肺病占职业病总数的90%以上每年新发职业病2万例左右接触职业危害的劳动者超过2亿人经济效益良好的职业卫生管理可降低医疗成本、减少赔偿费用、提高生产效率、降低员工流失率，为企业创造显著经济效益。研究表明，投入1元职业卫生防护，可获得3-6元的经济回报。社会效益减轻社会医疗负担、提高劳动人口素质、促进社会稳定、提升国家形象，为可持续发展创造良好条件。职业健康是健康中国2030战略的重要组成部分。法律义务

职业卫生相关法律法规概览主要法律法规体系1基本法律《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修订）《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订）《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》2行政法规《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病诊断与鉴定管理办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》3部门规章《职业病危害项目申报管理办法》《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》《职业卫生技术服务机构管理办法》4国家标准《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019）《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）法规要求重点用人单位是职业病防治的责任主体三同时制度必须严格执行职业健康检查必须定期进行职业病危害因素必须如实申报职业病危害警示标识必须规范设置职业卫生培训必须定期开展职业病诊断需遵循法定程序法律责任与处罚

健康是最宝贵的财富保护职业健康，从我做起

职业卫生的主要内容危害识别与评估工程控制与防护管理与培训个人防护与监护危害识别与风险评估职业危害因素识别与分类接触水平检测与评价风险等级划分与管控职业健康风险评估报告卫生防护与控制措施工程控制技术应用通风除尘系统设计工作场所布局优化个人防护装备管理健康监护与职业病诊断职业健康检查制度健康档案建立与管理职业病报告与处置职业病康复与补偿职业卫生工作是一个系统性工程，需要企业管理层的高度重视，各部门的密切配合，以及全体员工的积极参与。只有将各项工作有机结合，形成闭环管理，才能真正实现对劳动者健康的有效保护。预防为主、防治结合、分类管理、综合治理是我国职业病防治工作的基本方针。

第二章：职业危害识别与防护措施工作场所中存在各种职业危害因素，它们可能以不同的形式和途径影响劳动者的健康。及时识别这些危害因素，并采取有效的防护措施，是职业卫生工作的核心内容。本章将系统介绍常见的职业危害因素分类，典型的职业病案例，以及各类防护措施的原理与应用，帮助您掌握职业危害识别与防控的基本技能。1学习目标掌握职业危害因素的分类与特点2学习目标了解职业危害导致健康损害的机制3学习目标熟悉各类防护措施的选择原则4学习目标

常见职业危害分类化学危害包括各类有毒有害气体、粉尘、烟雾、雾气、溶剂、酸碱等化学物质，可通过呼吸道、皮肤、消化道等途径进入人体，导致急性或慢性中毒、化学灼伤、职业性皮肤病、职业性肿瘤等健康损害。常见物质：苯、甲醛、铅、汞、石棉、二氧化硅等高风险行业：化工、冶金、采矿、制药等物理危害包括噪声、振动、辐射、高温、低温、高压、异常气压等物理因素，可导致听力损失、振动病、辐射损伤、热射病、冻伤等健康问题。常见因素：85分贝以上噪声、紫外线、电离辐