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  • 2025-09-18 发布于河北
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企业内训纲要

业务经理专业Know-HowPlus业务管理规程

第一条(目的)

本办法针对业务人员的业绩及能力,定期的考核,为业务人员

升迁、调薪、工作调整及教育训练的评定基准,以提升业务人员的

工作意愿及能力,促进公司经营效率的提升。

第二条期(间)

考绩每年一月、七月进行二月,每次考绩期间为六个月。

第三条对(象)

公司全体业务人员须同意考核,惟进公司未满六个月者不列入考核

对象

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