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2025年宣城市开盛控股集团有限公司招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】:B

【解析】双因素理论也叫激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论,将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论,该理论认为人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。所以题目的答案是提出双因素理论的赫茨伯格。

2、从()1月1日起,《中华人民共和国农业税条例》正式废止,这意味着在我国延续两千多年的农业税自此退出历史舞台。

A.2003年

B.2004年

C.2005年

D.2006年

【答案】:D

【解析】2006年1月1日起,《中华人民共和国农业税条例》正式废止,这标志着在我国延续两千多年的农业税从此退出历史舞台。农业税是国家对一切从事农业生产、有农业收入的单位和个人征收的一种税。取消农业税是中央着眼于统筹城乡发展、构建社会主义和谐社会作出的一项重大战略决策,是具有划时代意义的重大历史变革,对促进农村经济发展、增加农民收入、推动社会主义新农村建设等方面产生了深远而积极的影响。因此该题正确答案为2006年。

3、下列选项中,体现德育中榜样示范法的是()。

A.“桃李不言,下自成蹊”

B.“至今窥牧马,不敢过临洮”

C.“随风潜入夜,润物细无声”

D.“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜”

【答案】:A

【解析】本题考查对德育方法中榜样示范法的理解,以及对各诗句含义的掌握,需要判断哪个选项体现了榜样示范法。榜样示范法是用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。“桃李不言,下自成蹊”原意是桃树和李树不招引人,但因它有花和果实,人们在它下面走来走去,便走成了一条小路。比喻为人品德高尚,诚实、正直,用不着自我宣言,就自然受到人们的尊重和敬仰。这体现了以高尚品德的人作为榜样,会对他人产生潜移默化的影响,符合榜样示范法的特点。“至今窥牧马,不敢过临洮”意思是到如今,胡人的牧马只敢偷偷张望,他们不敢轻易越过临洮。此句主要描述的是战争防守的情境,与德育中的榜样示范法无关。“随风潜入夜,润物细无声”描绘了春雨随着春风在夜里悄悄地落下,悄然无声地滋润着大地万物的景象,常用来比喻潜移默化地影响,更多体现的是德育中的陶冶教育法,而非榜样示范法。“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜”描写的是暮春时节长安城里一片迷蒙的动人春色,与德育方法没有关联。综上,体现德育中榜样示范法的是“桃李不言,下自成蹊”。

4、某市人力资源和社会保障局向某大学借用教室,行文应用()。

A.请示

B.通知

C.申请

D.函

【答案】:D

【解析】在公文写作里,不同文种有不同适用范围。请示适用于向上级请求指示、批准;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;申请并非法定公文文种;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某市人社局与某大学是不相隶属的两个单位,人社局向大学借用教室属于不相隶属机关之间商洽工作,所以应该用函行文。

5、职业活动中,符合“仪表端庄”具体要求的是()。

A.着装华贵

B.鞋袜搭配合理

C.饰品俏丽

D.发型突出个性

【答案】:B

【解析】在职业活动里,仪表端庄要求着装应符合职业身份、场合等,展现出得体与稳重。着装华贵通常意味着使用昂贵、奢华的服饰,可能会给人一种过于张扬、不务实的感觉,不符合职业活动中仪表端庄对于着装应简洁、大方、得体的要求。饰品俏丽往往强调饰品的美观、时尚且可能较为引人注目,会分散他人注意力,不利于体现职业形象的端庄稳重,所以不满足仪表端庄要求。发型突出个性虽然能展现个人特色,但在职业环境中,过于个性的发型可能不符合整体的职业氛围和规范,有失端庄。而鞋袜搭配合理是仪表端庄的一个重要方面。合理搭配的鞋袜能使整体着装更加协调、得体,体现出对职业形象的重视和良好的职业素养,有助于在职业活动中给人留下良好的印象,符合仪表端庄的具体要求。因此,符合“仪表端庄”具体要求的是鞋袜搭配合理。

6、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限在3年以上的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,所以正确答案是1

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