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人事管理制度汇编

控制状态：

发放编号：

2023年09月

人事管理制度

编号：DD-QW-RSB-03

总则

1.1使本公司的员工的管理有所依据，特制定本制度。

1.2对本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应按照本制度办理；如有与国家法律相悖之处，以国家法律规定为准。

1.3制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。

2、劳动协议制度

2.1北京九州大地生物技术有限公司的每位员工须通过公开招聘，择优录用，如员工（乙方）自愿受聘，公司（甲方）批准录用，双方签订劳动协议。协议一经签定，自签定之日起即具有法律效力，双方必须严格履行协议条款，协议期满，所签协议终止，重新签定或续签劳动协议须经双方批准，具体内容见《北京九州大地生物技术有限公司员工劳动协议》。

?2.2协议生效期间，双方都有权规定对方全面履行协议所规定的义务。一方违反协议不履行义务，对方有权规定终止劳动协议,并规定补偿由此而导致的损失。

2.3协议条款是双方享受权利承担义务的依据，也是解决协议纠纷的重要依据。协议双方均有提请劳动仲裁机构进行仲裁的权利。

2.4聘用协议的解除

2.4.1出现下列情况之一，公司可单方面决定立即解除聘用协议，员工必须接受，且公司无须做出任何补偿。

2.4.1.1在协议期限内发现员工所提供的个人资料有假，欺诈公司。

2.4.1.2员工行为严重