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2025年学历类自考专业(法律)中国法律思想史-公司法参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考专业(法律)中国法律思想史-公司法参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】韩非子主张法不阿贵，绳不挠曲，其思想体系属于中国法家学派的哪一分支？

【选项】A.儒家B.法家C.墨家D.道家

【参考答案】B

【详细解析】韩非子继承商鞅、申不害、慎到思想，提出法、术、势三位一体的法家理论体系，强调以严刑峻法治理国家，其主张与儒家礼治思想对立，故属于法家学派。

【题干2】根据《公司法》第34条，有限责任公司股东查阅公司文件的范围不包括哪项？

【选项】A.股东会会议记录B.董事会决议C.财务预算方案D.董事个人财产线索

【参考答案】C

【详细解析】《公司法》第34条明确股东可查阅公司章程、股东会会议记录、董事会决议、财务会计报告等文件，但财务预算方案属于公司经营决策前的内部文件，不包含在股东知情权范围内。

【题干3】中国法律思想史中礼法合一思想的首倡者是？

【选项】A.孔子B.韩非C.董仲舒D.王充

【参考答案】C

【详细解析】董仲舒在《春秋繁露》中提出三纲六目理论，主张以儒家伦理改造法律体系，将礼作为法律制定的道德基础，形成德主刑辅的礼法合一体制，成为汉代法律思想的核心。

【题干4】依据《公司法》第143条，公司弥补亏损和提取储备金后所余利润应如何分配？

【选项】A.按实缴出资比例分配B.按认缴出资比例分配C.按股权比例分配D.按章程约定分配

【参考答案】C

【详细解析】《公司法》第143条明确规定，弥补亏损和提取储备金后的可分配利润应按照股东实缴出资比例分配，但全体股东约定不按出资比例分配的除外，故正确答案为C。

【题干5】法家刑过不避大臣主张与儒家亲亲相隐原则的根本冲突体现在？

【选项】A.刑罚适用B.知识传承C.宗教信仰D.家庭伦理

【参考答案】D

【详细解析】法家主张国家权力绝对，强调法律面前人人平等，反对亲属间包庇犯罪；儒家则重视家庭伦理，主张亲亲相隐特权。二者在是否允许亲属间隐匿犯罪行为这一伦理法律冲突点上形成根本对立。

【题干6】根据《公司法》第51条，有限责任公司股东人数超过50人的，应如何设立？

【选项】A.改设为股份有限公司B.依法减少股东C.改组为有限责任公司D.依法合并其他公司

【参考答案】B

【详细解析】《公司法》第51条明确规定，股东人数超过50人的有限责任公司应当减少股东至50人以下，通过收购股权、减少注册资本等方式实现，而非直接改组或合并。

【题干7】中国法律思想史中刑过不避大臣的首倡者是？

【选项】A.孔子B.韩非C.商鞅D.申不害

【参考答案】C

【详细解析】商鞅在《商君书》中提出刑过不避大臣，赏善不遗匹夫的法治思想，主张法律执行不因身份贵贱而区别对待，成为法家法治理论的重要支柱。

【题干8】依据《公司法》第148条，董事执行公司职务造成损失，应承担哪些责任？

【选项】A.连带赔偿责任B.无过错赔偿责任C.民事赔偿责任D.行政责任

【参考答案】A

【详细解析】《公司法》第148条确立董事责任制度，规定董事因故意或重大过失造成损失需承担连带赔偿责任，但未规定无过错责任或行政责任，故正确答案为A。

【题干9】中国法律思想史中礼法合一的成熟形态是？

【选项】A.儒家礼治B.法家法治C.汉代春秋决狱D.唐代律礼并重

【参考答案】C

【详细解析】汉代春秋决狱将儒家经义与法律实践结合，通过经义比附解释法律，形成礼法融合的司法实践模式，标志着礼法合一思想从理论到制度的成熟。

【题干10】依据《公司法》第149条，董事损害公司利益的行为不包括？

【选项】A.擅自越权担保B.谋取非法利益C.泄露商业秘密D.拒绝执行公司决议

【参考答案】D

【详细解析】《公司法》第149条列举董事损害公司利益的具体行为，包括越权担保、关联交易、泄露商业秘密等，但未将拒绝执行公司决议纳入禁止范围，故正确答案为D。

【题干11】中国法律思想史中刑过不避大臣与礼不下庶人的关系是？

【选项】A.互补关系B.对立关系C.包容关系D.延续关系

【参考答案】A

【详细解析】法家刑过不避大臣与儒家礼不下庶人分别针对统治集团和普通民众制定规则，二者共同构成中国古代分层治理的法律思想体系，在适用对象上形成互补而非对立。

【题干12】依据《公司法》第168条，有限责任公司注册资本认缴制下，股东的责任是？

【选项】A.以认缴出资额为