汽车4S店销售管理经典课程.pptVIP

加大漏斗尺寸漏斗的开口越大，创建的销售机会就越多。淘汰不能带来利润的意向客户快速过滤流失部分。更有效地说服不确定意向客户通过电话找出成交抗拒的原因。增强快速购买的欲望。提早及更频繁地请顾客下订单。寻找更好的意向客户使用更好的方法寻求能带来更高利润的意向顾客。4加快漏斗工作速度创建更有效率的方式来帮助意向客户通过“漏斗”。通过合理安排销售投入以及避免时间浪费来减短销售周期。56每周补充漏斗防止销售量下跌，应提早将意向顾客补充到“漏斗”中去，并要做到经常补充。以成交率为指南计算需要新增的意向顾客数量。如果成交率是1比5，则每成交1次，必须补充5名新的意向顾客。如果一周成交5次，则每周须要增加25名意向顾客。漏斗原理新客户Vs.自销保有客户比较项目新客户自销保有客户好意度忠诚度信用度信任度劳务量成交时间销售利益注意：维系老顾客和开发新顾客的成本差异有多少？不确定待确定已确定高高高高低低低长短??意向客户升级示意图级别A级B级C级基本顾客群可能来源B级提升VIP效应同业来店保有客户介绍C级提升来店内部情报自销保有服务站客户来店自/他销保有行业开拓促销活动访问目的促进成交提升级别提升级别交朋友收集购车信息～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～经销店和销售人员的营销活动销售人员营销活动相关服务手续及作业意向客户促进基本顾客群维系开发潜在顾客对象成交客户H、A、B、C级客户VIP自销保有客户“新朋友”工作内容车款作业领牌作业保险作业装饰工作交车作业商品信心强化抗拒处理答疑促进成交购车作业说明需求分析相关产品资讯提供相关活动资讯提供关系维护售后服务建立信心介绍公司、商品介绍自己收集客户资料对意向客户、订定下次再访时间时间每次每次每次每次销售管理人员营销管理工作绩效完成意向客户基本顾客群开发潜在顾客销售部长新车交易过程指导交车确认车辆交期与库存管理战败/失控分析进度差异检讨客户关系维系每日行程查核意向客户确认掌控陪同销售绩效进度掌控异常客户接手销售质与量的管理同业动态了解车辆使用情况调查购车情报收集客户满意度进厂保养招揽客户关系维系展售活动规划选定目标顾客拟定访问指示OJT公司相关业务指导销售工具运用说明总经理营运方针与工作重点指示目标执行情况追踪与差异检讨营销对策检讨分析市场情况与同业动态掌握经销店内管理人员OJT教育整体经销店营运绩效掌握营运计划表经销店营销活动计划销售活动管理日报客户管理工具来店（电）顾客登记表A卡-C卡A卡-C卡意向客户管理表销售活动日报表____年____月____日（星期__）序号客户名称车型电话维系状况促进开拓确度电话拜访访问经过上月留存本月新生原来现在123456789101112131415本日止有望客户数本日止保有客户数本日访问客户数主管指示事项H级自销合计A级他销本月访问累计B级合计C级1、确度状况：7日内：H；1月内：A；3月以内：B；3个月以上：C；订车：O；收款：S；领牌：L；交车：D；售后服务：M；新发生：N；访问来源：02、维系关系、促进及开拓栏位以“√”填入3、电话拜访注明拜访时间汽车经销商销售管理经典课程凤凰涅槃浴火重生一、工作内容编号工作内容及职责权限耗时（%）1展场日常事物管理，执行5S现场管理领导10%2依据公司下达的销售任务布置工作决定5%3指导训练销售顾问按公司和厂家要求为顾客提供服务领导20%4向总经理编制提交销售日报，周报，月报决定5%5年度销售计划完成状况说明，总结决定5%6负责潜在客户A卡片的制作与跟踪及完成C卡片的制作与售后服务顾客回访的管理，检查A卡和C卡工作决定10%7制订广告和协助促销的发展与执行计划决定10%8负责本部门人员的工作评价和考核决定10%9市场调查，信息反馈决定5%10监督控制车辆的库存情况决定5%11部门之间的事务协调协调10%12建立、维持与其他经销商的有效工作关系协调5%经济方法是运用奖金、津贴、福利、待遇等手段激励被管理人员的方法，由于这种方法与人们的物质利益紧密相连，对于调动人员的积极性有较大的作用。制度方法又叫企业“法律方法”，是指用一定的规范约束管理客体的方法，