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IT企业激励机制对工作满意度的影响探究——以H公司为样本的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今数字化时代，信息技术（IT）行业以前所未有的速度蓬勃发展，已然成为推动全球经济增长和社会进步的关键力量。云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术如雨后春笋般不断涌现，深刻改变着人们的生活和工作方式，也促使IT行业的市场规模持续扩张，产业结构不断优化升级。

随着行业的迅猛发展，IT企业对专业人才的需求愈发旺盛。据相关数据显示，近年来全球IT行业的人才缺口持续扩大，仅在2023年，全球IT市场对于专业技术人员的需求就超过了50万人，尤其是在云计算