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企业文化的演讲稿

企业文化的演讲稿1尊敬的领导，评委，以及亲爱的同事们，

你们好！

我是由操作部选的号选手，蒋刚。我的演讲题目是;感受三

江文化魅力，创建和谐美丽家园。

有一种文化，它看似渺小，却成就了一个不平凡业绩，有一

种文化它看似豪情万丈，却代表着平实务本的人文理念。那就是：

我们三江提出的：诚信，共赢，效率，创新。其实，简简单单几个

字看起来也许分量并不那么重，但是做起来，体验起来，就是那

么人性，就是那么美。

当我走上这个演讲台时，我忍不住浮想联翩，我想像奥巴马

说服美国人那样，把我在三江感受到的三江文化，用充满感情的

句子，用跌宕起伏的音调，让在场的每一个人和我一起感受三江

文化的魅力！

我是20__年冬天走出校园的，这因该是之于角色改变后我第

一次站在同事的面前，表达自己的感情了，当然了，这都要感谢

三江给我们提供的舞台，给我们锻炼自己，提高自己，表达自己

的机会，这难道就是企业文化里面的共赢？我想是的。企业需要人

才，我们希望成长，而三江就这么实时的提供给了我们机会。当

然了，我想这只是体现共赢的一个方面，对内，公司还做出了诸

如：宏川管理学院，感恩100%,生日part,篮球赛，拔河比赛,

等等多方面的努力，在培养自己的人才，留住自己的员工方面做

出了实质性的东西，也取得了显著的成绩，随着三江的发展，三

江人的人生价值也得到了相应的体现。最终达到共赢的目的…….

《论语》曾子有言：吾日三省乎吾身：为人谋而不忠乎？与朋

友交而不信乎，传不习乎？在春秋乱世古人不忘讲究诚信，所以

伟大的三江也将诚信纳入企业的文化里来。公司在半年一次的内

审，一年一次的•外审，以及各种仪器的检测，满意度调查等方面

力求做到与科技接轨，用更先进的管理，更精密的设备，更科

学的操作，更具体的数字，让客户信任三江，所以我们三江在行

业里才拥有了足够高的地位，才有客户满意度的不断提高。诚信

功不可没…・・

在商品时代里，效率已被反复说起。英国哲学家培根就说啊：

如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。

因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。偶尔可

以在客户的嘴里听到关于三江效率的言论，其言不乏赞美之辞，

对码头作业，车台装卸作业，商务开单，给予了高度的肯定，

这个作为一线员工的我体验尤其明显，我们提出的24小时不间断

作业，去年平均每天140台车，4条船作业量的业绩绝对拿得出

手，绝对是是我们企业立足的壮大的根本所在，而在以后三江的

成长中，效率一词也会是不朽的经典，

程颐说：”不日新者日必退”。成长需要按部就班，但是壮大

绝对需要创新。在一年前n97成为手机的尖端时，一年后iphone4

取而代之的时代里，没有创新的企业总是被淘汰的目标。三江作

为一个：国际化战略定位的公司，在这方面当然不能落于人后，

在去年引进5s管理理念，及定期的员工合理化建议等方面都如

火如荼的展开，志在积累每一个员工智慧与想象，在做到诚信共

赢，效率的前提下，通过各种立意求新的办法，在配精良的操

作及安环设施，及全过程得优质服务，打造专业化学品物流基

地，把三江真正意义的推向国际市场……

三江务本，本立而道生。在三江文化的指引