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2025年安全防范工程师职业资格考试《安全生产责任制度与应急处置》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.安全生产责任制度的核心是()
A.明确各级人员的职责
B.加强对危险源的管控
C.提高员工的安全意识
D.完善事故调查程序
答案:A
解析:安全生产责任制度的核心在于明确各级管理人员和从业人员在安全生产中的职责,确保每个岗位都有相应的安全责任,形成完整的责任链条,从而有效预防和控制生产安全事故。
2.应急处置方案应多久修订一次()
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.每五年
答案:A
解析:应急处置方案应根据实际情况、法律法规变化、组织结构调整等因素及时修订,一般建议每年进行一次全面评估和修订,以确保其有效性和适用性。
3.发生火灾时,以下哪种逃生方法是错误的()
A.用湿毛巾捂住口鼻
B.沿疏散指示标志方向撤离
C.乘坐电梯快速逃生
D.到指定安全区域集合
答案:C
解析:火灾时乘坐电梯可能导致断电被困或电梯井道成为烟囱,极不安全。正确的逃生方法是用湿毛巾捂住口鼻,沿疏散指示标志方向撤离,到达指定安全区域集合,确保自身安全。
4.安全生产责任制考核不合格的人员,应采取什么措施()
A.继续工作,后期补考
B.调离安全生产岗位
C.进行安全培训,重新考核
D.直接解除劳动合同
答案:C
解析:对考核不合格的人员,应进行针对性的安全培训,提高其安全意识和技能,然后重新进行考核,确保其具备相应的安全生产知识和能力,符合上岗要求。
5.应急处置过程中,现场指挥人员的主要职责是()
A.组织疏散
B.进行救援
C.统筹协调
D.保护财产
答案:C
解析:现场指挥人员在应急处置过程中承担着统筹协调的重要职责,需要根据事故情况科学决策,合理调配资源,协调各方行动,确保应急处置工作有序进行。
6.安全生产责任制不落实的主要后果是()
A.生产效率提高
B.员工安全意识增强
C.安全事故频发
D.企业形象提升
答案:C
解析:安全生产责任制不落实会导致安全管理制度形同虚设,员工安全意识淡薄,危险源管控不到位,从而大大增加安全事故发生的概率,严重时可能造成人员伤亡和财产损失。
7.制定应急处置方案时,不需要考虑的因素是()
A.事故类型
B.人员分布
C.经济效益
D.预防措施
答案:C
解析:制定应急处置方案时需要全面考虑事故类型、人员分布、可用资源、预防措施等因素,以确保方案的科学性和可操作性。经济效益虽然重要,但不应作为制定应急处置方案的主要考虑因素,安全应是首要原则。
8.发生危险化学品泄漏时,以下哪种做法是正确的()
A.向泄漏区域附近通风
B.用普通扫帚清扫泄漏物
C.穿着普通衣物进入泄漏区域
D.使用明火驱散泄漏物
答案:A
解析:发生危险化学品泄漏时,应避免泄漏物扩散,向泄漏区域附近通风可以稀释泄漏物的浓度,降低危害。使用普通扫帚清扫、穿着普通衣物进入泄漏区域以及使用明火驱散泄漏物都是极其危险的做法,可能导致泄漏物燃烧、爆炸或人员中毒。
9.安全生产责任制的落实关键在于()
A.制定完善的制度
B.加强监督检查
C.提高员工素质
D.奖惩分明
答案:B
解析:安全生产责任制的落实关键在于加强监督检查,通过定期或不定期的检查,确保各项安全制度得到有效执行,及时发现和纠正问题,形成有效的监督约束机制。
10.应急处置培训的主要目的是()
A.提高员工应急处置能力
B.完善应急预案
C.减少事故损失
D.增强企业凝聚力
答案:A
解析:应急处置培训的主要目的是提高员工在紧急情况下的应急处置能力,使其掌握正确的应急知识和技能,能够在事故发生时迅速、有效地采取行动,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
11.安全生产责任制的核心在于()
A.明确各级人员的职责
B.加强对危险源的排查
C.提高员工的安全意识
D.完善事故报告程序
答案:A
解析:安全生产责任制度的核心是明确生产经营单位各级负责人、各部门及其从业人员在安全生产中的具体职责,形成完整的责任体系,确保每个岗位都有相应的安全责任,从而有效地预防事故的发生。
12.应急处置方案的编制应依据哪些内容()
A.企业的组织架构
B.可能发生的事故类型和严重程度
C.可用的应急资源
D.以上都是
答案:D
解析:应急处置方案的编制需要全面考虑企业的组织架构、可能发生的事故类型和严重程度、可用的应急资源(如人员、设备、物资等)以及相关的法律法规要求等多个方面,确保方案的针对性和可操作性。
13.发生火灾时,以下哪种行为会增加逃生难度()
A.用湿毛巾捂住口鼻
B.沿疏
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