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2025年安全生产考核师备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产考核师在检查企业安全管理体系时，发现某项安全操作规程存在缺失，应首先采取什么措施（）

A.立即要求企业停产整顿

B.记录问题并要求企业限期整改

C.忽略该问题，继续检查其他方面

D.向上级部门汇报，请求指示

答案：B

解析：安全生产考核师的主要职责是发现并记录安全隐患，并要求企业进行整改。对于发现的操作规程缺失问题，应首先记录并要求企业限期整改，而不是立即停产整顿或忽略问题。向上级部门汇报应在必要时进行，但首先应与企业沟通整改事宜。

2.在进行安全培训时，哪种培训方式被认为是最有效的（）

A.电视讲座

B.课堂讲授

C.案例分析和实际操作

D.阅读安全手册

答案：C

解析：案例分析和实际操作培训能够使学员更直观地了解安全操作的重要性，并掌握实际操作技能。电视讲座、课堂讲授和阅读安全手册等方式虽然也有一定效果，但不如案例分析和实际操作培训有效。

3.企业安全检查中，对于发现的隐患，应如何处理（）

A.立即整改

B.记录并要求限期整改

C.忽略不计

D.只做口头提醒

答案：B

解析：企业安全检查中发现隐患后，应记录并要求企业限期整改。立即整改可能不现实，忽略不计和只做口头提醒都可能导致安全隐患长期存在，从而引发安全事故。

4.安全生产法律法规中，哪一项是对企业安全生产最基本的要求（）

A.设置安全管理机构

B.制定安全操作规程

C.对员工进行安全培训

D.配备安全防护设施

答案：A

解析：设置安全管理机构是对企业安全生产最基本的要求。安全管理机构负责制定和实施企业的安全生产方针、政策、措施和制度，确保企业的安全生产符合法律法规的要求。

5.在处理紧急情况时，安全生产考核师应优先考虑什么（）

A.保护自身安全

B.立即上报情况

C.组织现场救援

D.记录事故过程

答案：A

解析：在处理紧急情况时，安全生产考核师应优先考虑保护自身安全。只有在确保自身安全的前提下，才能有效地进行其他工作，如上报情况、组织救援和记录事故过程等。

6.安全生产责任制度的核心是什么（）

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全生产奖惩制度

C.加强安全生产教育培训

D.完善安全生产规章制度

答案：A

解析：安全生产责任制度的核心是明确各级人员的安全生产职责。只有明确各级人员的职责，才能确保安全生产工作得到有效落实。

7.安全生产检查中，哪种检查方式可以发现更多潜在的安全隐患（）

A.定期检查

B.专项检查

C.抽查

D.日常巡查

答案：B

解析：专项检查是针对某一特定领域或问题进行的深入检查，可以发现更多潜在的安全隐患。定期检查、抽查和日常巡查虽然也有一定作用，但不如专项检查深入和全面。

8.安全生产考核师在进行考核时，应注重考核对象的什么方面（）

A.安全生产意识

B.安全生产技能

C.安全生产知识

D.安全生产态度

答案：A

解析：安全生产考核师在进行考核时，应注重考核对象的安全生产意识。安全生产意识是安全生产的基础，只有具备较强的安全生产意识，才能在实际工作中更好地遵守安全生产规章制度和操作规程。

9.企业发生安全事故后，应如何进行事故调查（）

A.立即成立事故调查组

B.保护事故现场

C.记录事故经过

D.以上都是

答案：D

解析：企业发生安全事故后，应立即成立事故调查组，保护事故现场，并记录事故经过。这些措施都是事故调查的重要组成部分，有助于查明事故原因并采取相应的防范措施。

10.安全生产考核师在考核中发现企业存在严重安全隐患时，应如何处理（）

A.立即上报情况

B.要求企业限期整改

C.停产整顿

D.以上都是

答案：D

解析：安全生产考核师在考核中发现企业存在严重安全隐患时，应立即上报情况，要求企业限期整改，并在必要时进行停产整顿。这些措施都是必要的，有助于及时消除严重安全隐患并防止事故发生。

11.安全生产考核师在进行现场检查时，发现一处电气线路破损，但未立即构成危险，应如何处理（）

A.立即要求停止使用该线路

B.记录该问题，要求企业限期整改

C.忽略该问题，继续检查其他区域

D.自行尝试修复该线路

答案：B

解析：对于发现的隐患，即使未立即构成危险，也应按照规定进行记录，并要求企业限期整改。立即停止使用可能影响正常生产，自行修复则可能因操作不当导致更严重的问题。

12.安全生产培训的主要目的是什么（）

A.提高员工的工作效率

B.满足法律法规的要求

C.增强员工的安全意识和技能

D.减少企业的运营成本

答案：C

解析：安全生产培训的核心目的是增强员工