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2025年安全生产工程技术人员备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.安全生产工程技术人员在编制安全检查表时,应主要依据什么()

A.个人工作经验

B.相关法律法规和标准

C.同行业事故案例

D.企业内部管理文件

答案:B

解析:安全检查表是依据国家相关法律法规和标准编制的,用于系统化、标准化地检查生产经营单位安全生产状况的工具。个人经验和同行业案例可以作为参考,但不是主要依据。企业内部管理文件是具体实施标准的要求,但不是编制检查表的依据。

2.在进行危险源辨识时,哪项方法不属于常用的工程方法()

A.安全检查表法

B.事件树分析

C.预先危险性分析

D.工作安全分析

答案:B

解析:安全检查表法、预先危险性分析和工作安全分析都属于常用的危险源辨识的工程方法。事件树分析是一种事故后果分析的方法,属于后果分析技术,而不是危险源辨识方法。

3.安全生产责任制中,哪一级别的责任主体承担着最根本的安全生产责任()

A.安全生产监督管理部门

B.生产经营单位主要负责人

C.安全管理人员

D.班组负责人

答案:B

解析:生产经营单位主要负责人是安全生产的责任主体,对本单位的安全生产工作全面负责,承担着最根本的安全生产责任。其他选项承担的是相应的管理责任或执行责任。

4.以下哪种措施不属于减少事故发生概率的控制措施()

A.限制危险物质的数量

B.设置安全监控系统

C.提高人员安全意识

D.增强设备强度

答案:D

解析:限制危险物质的数量、设置安全监控系统、提高人员安全意识都属于减少事故发生概率的控制措施。增强设备强度是减少事故后果的措施,属于减少损失的控制措施。

5.安全生产教育培训的目的不包括:

A.提高员工安全意识和技能

B.完善企业安全管理制度

C.增强企业安全管理能力

D.消除企业安全隐患

答案:B

解析:安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能,增强企业安全管理能力,并帮助员工识别和消除安全隐患。完善企业安全管理制度是企业安全管理工作的一个方面,不是教育培训的直接目的。

6.对于危险性较大的分部分项工程,施工单位应当在施工前编制专项施工方案,并经过什么程序()

A.管理层审批

B.监理单位审核

C.安全生产监督管理部门审批

D.专家论证

答案:D

解析:对于危险性较大的分部分项工程,施工单位应当在施工前编制专项施工方案,并经过专家论证。论证通过后,再由施工单位、监理单位、建设单位等相关方签字确认后实施。

7.安全生产事故调查处理的原则不包括:

A.客观公正

B.威胁利诱

C.责任追究

D.预防为主

答案:B

解析:安全生产事故调查处理的原则包括客观公正、责任追究和预防为主。威胁利诱不属于安全生产事故调查处理的原则,且是违法的行为。

8.在安全生产检查中,发现一处严重安全隐患,检查人员应如何处理()

A.立即停止该项作业

B.要求作业人员自行整改

C.记录并上报

D.观察一段时间再处理

答案:A

解析:在安全生产检查中,发现一处严重安全隐患,检查人员应立即停止该项作业,防止事故发生。其他选项不能有效防止事故发生。

9.安全生产标准化建设的目的不包括:

A.提高企业安全管理水平

B.降低企业生产成本

C.减少企业事故发生

D.规范企业安全生产行为

答案:B

解析:安全生产标准化建设的主要目的是提高企业安全管理水平,减少企业事故发生,规范企业安全生产行为。降低企业生产成本不是安全生产标准化建设的主要目的,虽然可能带来一定的经济效益。

10.以下哪种行为不属于违章指挥()

A.强令工人冒险作业

B.指挥工人正确使用个人防护用品

C.指挥工人擅自拆除安全设施

D.指挥工人按照操作规程作业

答案:B

解析:违章指挥是指违反安全生产法律法规、标准和技术规程的指挥行为。指挥工人正确使用个人防护用品是安全指挥,不属于违章指挥。强令工人冒险作业、指挥工人擅自拆除安全设施都属于违章指挥。指挥工人按照操作规程作业是正确的指挥行为。

11.生产经营单位制定的安全事故应急预案应当包括哪些内容()

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.以上都是

答案:D

解析:根据规定,生产经营单位制定的安全事故应急预案应当全面,包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急物资储备、应急培训与演练、应急预案的管理等内容。因此,A、B、C都是应急预案应当包括的内容。

12.安全生产费用提取和使用管理的核心原则是什么()

A.谁投资,谁受益

B.企业自提自用,专款专用

C.统一提取,统筹使用

D.先提后用,专款专用

答案:D

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