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2025年安全工程师职业资格考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全工程师在编制企业安全管理制度时，应优先考虑（）

A.满足上级单位的所有要求

B.符合国家最新的标准

C.降低企业安全管理成本

D.便于员工理解和执行

答案：B

解析：安全管理制度是企业安全管理的基础，其首要目的是保障员工的生命安全和健康，预防事故的发生。因此，编制安全管理制度时，必须以国家最新的标准为依据，确保制度符合法律法规的要求，能够有效预防事故。虽然满足上级单位的要求、降低成本和便于执行也是需要考虑的因素，但它们不能优先于安全标准。

2.企业进行安全风险评估时，通常首先需要（）

A.确定评估的范围和对象

B.识别潜在的危险源

C.评估危险源发生的可能性

D.评估危险源造成的后果

答案：A

解析：安全风险评估是一个系统性的过程，需要按照一定的步骤进行。首先，必须明确评估的范围和对象，即确定要评估哪些方面的安全风险，以及评估的对象是哪些区域、设备、人员或活动等。只有明确了评估的范围和对象，才能有针对性地进行后续的识别、分析和评估工作。

3.在进行安全检查时，安全工程师发现某设备存在安全隐患，但该设备目前仍在正常运行，此时应（）

A.立即停止该设备的运行

B.记录该隐患，但不做处理

C.与设备使用部门协商处理时间

D.记录该隐患，并限期整改

答案：D

解析：安全检查的目的就是发现并消除安全隐患，以预防事故的发生。对于发现的隐患，即使设备目前仍在正常运行，也必须采取有效措施进行整改。因此，安全工程师应记录该隐患，并制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效的处理。立即停止设备运行可能影响生产，但安全永远是第一位的，必须在确保安全的前提下进行生产。

4.企业组织应急演练的目的主要是（）

A.检验应急预案的可行性

B.提高员工的应急技能

C.查找应急物资的存放地点

D.记录员工的演练表现

答案：A

解析：应急演练是企业应急管理体系的重要组成部分，其主要目的是检验应急预案的可行性，发现预案中存在的问题和不足，以便及时进行修订和完善。同时，演练也可以提高员工的应急意识和技能，但检验预案的可行性是演练的首要目的。

5.以下哪种行为不属于安全生产违法行为（）

A.未按规定进行安全教育培训

B.特种作业人员无证上岗

C.未按规定佩戴劳动防护用品

D.定期进行安全检查

答案：D

解析：安全生产违法行为是指违反安全生产法律、法规、规章和标准的行为。未按规定进行安全教育培训、特种作业人员无证上岗、未按规定佩戴劳动防护用品都是违反安全生产法律法规的行为。而定期进行安全检查是企业履行安全生产主体责任的表现，是合法合规的行为。

6.安全生产责任事故调查处理的基本原则是（）

A.快速处理，减少损失

B.依法依规，实事求是

C.隐瞒不报，自认倒霉

D.突出重点，兼顾一般

答案：B

解析：安全生产责任事故调查处理必须遵循依法依规、实事求是的原则。这意味着调查处理工作必须严格按照国家相关的法律法规和规章制度进行，以事实为依据，以法律为准绳，客观公正地查明事故原因，明确事故责任，并提出相应的处理意见。快速处理、隐瞒不报、突出重点等原则都不能取代依法依规、实事求是这一基本原则。

7.在安全标志中，黄色三角形标志表示（）

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B

解析：安全标志是用来传递安全信息的标志，其颜色和形状具有特定的含义。黄色三角形标志表示警告，用于提醒人们注意可能存在的危险。红色圆形标志表示禁止，蓝色圆形标志表示指令，绿色方形标志表示提示。

8.以下哪种物质不属于危险化学品（）

A.硫酸

B.汽油

C.氧气

D.食盐

答案：D

解析：危险化学品是指具有爆炸、易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性的化学品。硫酸和汽油都具有易燃、腐蚀等危险特性，属于危险化学品。氧气虽然本身不燃烧，但助燃性强，也属于危险化学品。食盐是常见的调味品，不具有危险化学品所具有的危险特性，因此不属于危险化学品。

9.企业制定安全生产奖惩制度时，应重点考虑（）

A.奖励标准是否足够高

B.惩罚措施是否足够严厉

C.制度的公平性和可操作性

D.制度的宣传力度

答案：C

解析：安全生产奖惩制度是企业安全管理的重要手段，其目的是激励员工遵守安全生产规章制度，惩处违反安全生产规定的行为，从而提高企业的安全生产水平。在制定奖惩制度时，必须重点考虑制度的公平性和可操作性。只有公平合理的制度才能得到员工的认可和遵守，只有可操作的制度才能落到实处，真正发挥奖惩作用。

10.对于从事高空作业的人员，以下哪项是