2025年安全生产工程师职业资格考试《安全管理体系与事故调查》备考试题及答案解析.docxVIP

2025年安全生产工程师职业资格考试《安全管理体系与事故调查》备考试题及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全管理体系的核心要素不包括（）

A.方针

B.目标

C.资源

D.应急准备

答案：D

解析：安全管理体系的核心要素通常包括方针、目标、组织结构、职责、程序和资源等，这些要素共同构成了一个系统化的安全管理框架。应急准备虽然也是安全管理的重要组成部分，但通常被视为体系运行的一个具体方面，而非核心要素本身。

2.事故调查的基本原则不包括（）

A.客观公正

B.全面深入

C.追究责任

D.预防为主

答案：D

解析：事故调查的基本原则包括客观公正、全面深入和追究责任等，这些原则旨在确保事故调查的准确性和有效性。预防为主是安全管理的总体原则，而非事故调查的具体原则。

3.安全管理体系文件结构通常不包括（）

A.程序文件

B.作业指导书

C.记录

D.法律法规

答案：D

解析：安全管理体系文件结构通常包括程序文件、作业指导书和记录等，这些文件共同构成了安全管理体系的具体实施框架。法律法规虽然重要，但通常被视为外部要求，而非体系文件的一部分。

4.事故调查组在事故现场勘查时，首先应（）

A.拍摄现场照片

B.收集物证

C.现场保护

D.访谈目击者

答案：C

解析：事故调查组在事故现场勘查时，首先应进行现场保护，以确保现场证据的完整性和有效性。只有在现场得到妥善保护后，才能进行其他勘查工作，如拍摄现场照片、收集物证和访谈目击者等。

5.安全管理体系内部审核的主要目的是（）

A.获得第三方认证

B.评估体系运行的有效性

C.满足客户要求

D.替代外部审核

答案：B

解析：安全管理体系内部审核的主要目的是评估体系运行的有效性，检查体系是否符合策划的安排以及是否得到有效实施和保持。内部审核是确保安全管理体系正常运行的重要手段，与获得第三方认证、满足客户要求和替代外部审核无关。

6.事故调查报告的主要内容不包括（）

A.事故经过

B.事故原因分析

C.事故责任认定

D.安全建议

答案：D

解析：事故调查报告的主要内容通常包括事故经过、事故原因分析和事故责任认定等，这些内容旨在全面反映事故的情况和调查结果。安全建议虽然重要，但通常被视为事故调查的后续工作，而非报告的主要内容。

7.安全管理体系的外部审核通常由（）

A.企业内部人员

B.政府部门

C.第三方机构

D.行业协会

答案：C

解析：安全管理体系的外部审核通常由第三方机构进行，这些机构具有独立性和专业性，能够客观公正地评估企业的安全管理水平。企业内部人员、政府部门和行业协会虽然也可能参与安全管理相关工作，但通常不负责外部审核。

8.事故调查中，技术分析的主要作用是（）

A.确定事故责任

B.评估事故损失

C.找出事故根本原因

D.制定整改措施

答案：C

解析：事故调查中，技术分析的主要作用是找出事故根本原因，通过对事故现场、物证和相关数据的分析，确定事故发生的直接原因和间接原因。确定事故责任、评估事故损失和制定整改措施虽然也是事故调查的重要工作，但技术分析在其中起着基础性和关键性的作用。

9.安全管理体系运行评审的主要目的是（）

A.评估体系符合性

B.改进体系有效性

C.检查体系文件完整性

D.确保体系持续适用性

答案：B

解析：安全管理体系运行评审的主要目的是改进体系有效性，通过定期评审，检查体系运行的实际效果，发现存在的问题和不足，并提出改进措施。评估体系符合性、检查体系文件完整性和确保体系持续适用性虽然也是体系运行评审的内容，但改进体系有效性是其核心目的。

10.事故调查中，人员访谈的主要目的是（）

A.获取事故现场信息

B.确定事故责任

C.了解事故发生过程

D.收集事故相关证据

答案：C

解析：事故调查中，人员访谈的主要目的是了解事故发生过程，通过对事故相关人员的访谈，获取关于事故发生前后的详细信息，包括人员的操作行为、所处的环境条件以及事故发生的原因等。获取事故现场信息、确定事故责任和收集事故相关证据虽然也是人员访谈的内容，但了解事故发生过程是其主要目的。

11.安全管理体系中的“目标”应具有什么特点（）

A.简单易行，易于量化

B.具有挑战性，推动持续改进

C.仅限于管理层知晓

D.与法律法规要求直接挂钩

答案：B

解析：安全管理体系中的“目标”应具有挑战性，以推动组织持续改进安全绩效。目标需要是具体的、可测量的，并能够激发组织成员的积极性和责任感。虽然目标应简单易行且易于量化（A选项），但这并非其最核心的特点。目标不仅限于管理层知晓（C选项），应传达给所有相关方。目标应与法