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2025年安全生产管理工程师职业资格考试《安全生产法规》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产管理工程师在编制安全生产规章制度时，应重点考虑以下哪一项（）

A.制度是否便于记忆和口头传达

B.制度内容是否符合国家相关法律法规的要求

C.制度是否美观，排版是否整齐

D.制度制定者的个人喜好和习惯

答案：B

解析：安全生产规章制度是保障生产安全的重要依据，其核心作用是规范操作行为，预防事故发生。因此，在编制时必须确保内容符合国家相关法律法规的要求，这是制度有效性的前提。其他选项虽然也需考虑，但不是重点。

2.企业在制定安全生产教育培训计划时，应优先保障哪一类人员的培训（）

A.新入职员工

B.管理人员

C.特种作业人员

D.所有员工

答案：C

解析：特种作业人员因其操作的特殊性和危险性，直接关系到生产安全，一旦操作失误可能导致严重事故。因此，必须优先保障特种作业人员的安全生产教育培训，确保其具备必要的知识和技能。

3.安全生产检查中发现的一般隐患，企业应在多长时间内完成整改（）

A.当天

B.1个工作日

C.3个工作日

D.5个工作日

答案：C

解析：根据相关规定，一般隐患是指危害程度较低、整改难度较小的隐患，企业应在3个工作日内完成整改。这有助于及时消除安全隐患，防止事态扩大。

4.事故调查处理的根本目的是什么（）

A.明确事故责任，进行处罚

B.查明事故原因，防止类似事故再次发生

C.确定事故等级，上报统计

D.分配赔偿费用，补偿受害者

答案：B

解析：事故调查处理的根本目的是通过查明事故原因，找出事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，从而采取有效措施，防止类似事故再次发生，保障生产安全。

5.以下哪项不属于安全生产事故应急演练的主要目的（）

A.检验应急预案的实用性和可操作性

B.提高员工的应急反应能力和自救互救技能

C.检查应急设备、设施的有效性

D.节约应急演练的资金和物资

答案：D

解析：安全生产事故应急演练的主要目的是检验应急预案的实用性和可操作性，提高员工的应急反应能力和自救互救技能，检查应急设备、设施的有效性，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。节约资金和物资不属于其目的，有时反而需要投入一定的资源来确保演练的效果。

6.安全生产标准化建设中，企业应重点关注哪一环节（）

A.获得标准化证书

B.建立健全安全生产责任制

C.美化工作环境

D.提高员工福利待遇

答案：B

解析：安全生产标准化建设是提升企业安全管理水平的重要途径，其中建立健全安全生产责任制是核心环节。只有明确了各级人员的安全生产职责，才能确保各项安全措施得到有效落实，从而实现安全生产目标。

7.依据标准，以下哪项是生产经营单位安全生产教育培训的基本要求（）

A.教育培训内容必须完全由本单位自行决定

B.教育培训必须保证员工有足够的时间参加

C.教育培训的内容和形式应符合国家相关法律法规的要求

D.教育培训的主要目的是为了应付检查

答案：C

解析：生产经营单位的安全教育培训必须依据国家相关法律法规的要求进行，确保教育培训的内容和形式科学、有效，能够切实提高员工的安全意识和操作技能。教育培训内容不能随意决定，形式也不能流于形式，其主要目的应该是提高安全水平，而不是应付检查。

8.安全生产许可证的有效期是多久（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

解析：根据相关规定，安全生产许可证的有效期为3年。企业在有效期届满前需要申请延期，并提交相关材料进行审查。有效期内，企业需要持续保持符合安全生产条件。

9.以下哪项不属于安全生产费用提取、使用和监督管理的原则（）

A.专款专用

B.统一管理

C.按需提取

D.自主使用

答案：B

解析：安全生产费用是指企业按照规定标准提取，专项用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。其提取、使用和监督管理应遵循专款专用、按需提取、自主使用的原则。统一管理虽然在实际操作中可能存在，但并非法定的基本原则。

10.安全生产管理人员在检查中发现重大隐患时，应如何处理（）

A.立即停止生产经营活动

B.建议企业限期整改，并向上级报告

C.只需记录在案，等待下次检查时再提出

D.与企业负责人协商，看是否需要处理

答案：B

解析：重大隐患是指危害和风险较大的隐患，可能导致严重事故发生。安全生产管理人员在检查中发现重大隐患时，应立即建议企业采取措施消除隐患，并向上级主管部门报告，以便采取更有效的监管措施。立即停止生产经营活动可能不现实，需根据具体情况判断；只记录在案或等待下次检查是不负责任的；与负责人协商虽然可以，