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2025年安全生产工程师《安全管理制度》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产管理制度是企业安全管理工作的基础，其主要目的是什么（）

A.减少企业运营成本

B.规范企业生产经营活动，预防事故发生

C.提高员工福利待遇

D.增强企业市场竞争能力

答案：B

解析：安全生产管理制度的主要目的是通过建立一套系统性的管理规则和流程，规范企业的生产经营活动，明确各部门和岗位的安全职责，从而有效预防事故的发生，保障员工的生命安全和健康，以及企业的财产安全。减少成本、提高福利和增强市场能力虽然是企业追求的目标，但并非安全生产管理制度的核心目的。

2.企业制定安全生产管理制度时，应首要考虑的因素是什么（）

A.企业领导的个人意愿

B.当地政府的法律法规要求

C.行业内的普遍做法

D.企业自身的经济效益

答案：B

解析：安全生产管理制度是企业必须遵守的内部规则，其制定首先必须符合国家及地方的法律法规要求。法律法规是安全生产的底线，企业的管理制度不得与之相抵触。领导意愿、行业做法和经济效益都是在符合法律法规的前提下，企业可以综合考虑的因素。

3.安全生产责任制是企业安全生产管理制度的核心内容，其核心在于（）

A.明确各级管理人员的安全职责

B.规定员工的安全操作规程

C.建立事故报告和调查处理程序

D.设置安全奖励和惩罚措施

答案：A

解析：安全生产责任制强调的是安全责任到人，其核心在于明确企业从最高领导到每个员工在安全生产方面的具体职责。只有明确责任，才能确保各项安全措施得到有效落实，从而预防事故的发生。操作规程、事故处理程序和奖惩措施都是制度的具体内容，但不是其核心。

4.对于危险性较大的作业，企业应如何管理（）

A.允许员工自行决定是否执行

B.简化审批流程，快速完成作业

C.制定专项安全方案，并进行严格审批和监督

D.只需进行口头安全交底即可开始作业

答案：C

解析：危险性较大的作业具有潜在的高风险，必须进行严格的管理。企业应针对此类作业制定专项安全方案，方案需经过相关部门和人员的严格审批，并在作业过程中进行全程的安全监督，确保各项安全措施得到有效执行，将风险降到最低。自行决定、简化流程、仅口头交底都是不负责任且危险的做法。

5.安全生产检查是预防事故的重要手段，检查的重点应放在哪里（）

A.检查现场环境卫生是否整洁

B.检查安全设施是否完好有效

C.检查员工是否按规定佩戴个人防护用品

D.检查安全会议记录是否齐全

答案：B

解析：安全生产检查的目的是发现和消除生产过程中的安全隐患。安全设施是保障生产安全的重要物理屏障，其完好有效性直接关系到能否防止事故发生或减轻事故后果。因此，检查安全设施是否完好有效是安全生产检查的重点。环境卫生、个人防护用品佩戴和会议记录虽然也属于安全管理范畴，但不是检查的首要重点。

6.企业发生生产安全事故后，应首先采取什么措施（）

A.立即向上级部门报告事故情况

B.组织人员抢救，控制事故蔓延

C.着手进行事故调查，分析原因

D.确定事故责任，进行处理

答案：B

解析：生产安全事故发生后，现场的首要任务是保障人员安全，防止事故扩大和次生事故的发生。因此，应立即组织人员抢救，控制事故蔓延，这是最优先采取的措施。向上级报告、事故调查和责任处理都是在抢救和控制事故之后进行的程序性工作。

7.安全生产教育培训的目的是什么（）

A.向员工灌输安全生产的思想

B.使员工掌握必要的安全知识和技能

C.提高员工的安全意识

D.完成上级布置的培训任务

答案：B

解析：安全生产教育培训的根本目的是使员工掌握完成其工作所必需的安全知识和技能，了解相关的安全规章制度和操作规程，能够在生产过程中正确识别和控制危险源，避免事故的发生。灌输思想、提高意识固然重要，但最终落脚点在于知识和技能的掌握和应用。完成培训任务只是形式，不是目的本身。

8.企业应如何建立安全文化（）

A.仅依靠安全标语和口号宣传

B.将安全理念融入企业日常管理中

C.定期举办安全知识竞赛

D.仅对管理层进行安全培训

答案：B

解析：安全文化是企业全体成员共同接受的安全价值观、态度、意识和行为规范的总和。建立安全文化需要将安全理念融入到企业决策、管理、生产、经营的各个环节和各个方面，成为企业日常运作的内在组成部分，而不是表面的宣传或孤立的活动。对管理层和员工的全面培训都是建立安全文化的一部分，但关键在于理念的融入和日常实践。

9.安全生产标准化是企业提升安全管理水平的重要途径，其核心内容是什么（）

A.制定一系列安全生产的标准和规范

B.对企业安全生产状况进行评级

C.持续改进企业的