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01-【方法】行为锚定量表法绩效评价方法.docVIP

01-【方法】行为锚定量表法绩效评价方法.doc

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    行为锚定量表法绩效评价方法

    行为锚定量表法：对BSC作业的评价(70分制)

    表1

    评价指标：方案可行性

    权重

    25%

    赋分标准

    指标定义：方案设计合理，具有操作性，与案例结合，将所学内容运用其中

    评价等级

    1

    方案设计合理，与案例充分结合，具有很强操作性，将所学内容运用其中

    17.5

    2

    设计方案合理，与案例充分结合，将所学内容运用其中

    15

    3

    设计方案合理，与案例结合，所学内容部分运用其中

    12.5

    4

    方案设计与案例结合

    10

    5

    方案设计与案例有部分联系，将所学内容部分运用其中

    7.5

    6

    方案设计与案例有部分联系，但没有将所学内容运用其中

    5

    7

    方案设

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