2025餐饮业合作协议范本（普通员工）.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025餐饮业合作协议范本（普通员工）

合同编号：

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（餐饮企业方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，甲方愿意接受乙方提供的服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作的相关事宜达成如下协议：

第一条合作宗旨

甲方和乙方同意在平等互利的基础上建立合作关系，甲方为乙方提供工作机会和劳动条件，乙方为甲方提供符合要求的劳动和服务。双方共同遵守相关法律法规，尊重和保障乙方的合法权益，实现双方合作共赢。

第二条合作内容

工作职责

乙方同意在甲方餐饮企业从事以下工作：

（1）后厨工作：包括但不限于食材加工、烹饪、餐具清洗、食品储存等；

（2）前厅服务：包括但不限于点餐、服务、结账、迎宾等；

（3）配送服务：负责甲方指定的外卖配送任务；

（4）其他甲方安排的合理工作任务。

工作地点

乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前日以书面通知乙方，乙方应在合理期限内配合调整。

工作时间

（1）标准工时制度：

乙方每周工作时间为小时，每日工作时间为小时，具体作息时间由甲方安排。

（2）加班安排：

因经营需要，甲方可能安排乙方加班。加班时间应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方将按法律规定支付加班工资或安排补休。

第三条合作期限

本协议期限为年，自年月日起至年月日止。协议期满后，双方可协商续签合同。

第四条权利与义务

甲方的权利与义务

支付劳动报酬

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

提供劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的合法权益不受侵害。

劳动保护

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

培训机会

甲方根据实际情况为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和综合素质。

合理安排工作

甲方应根据乙方的工作能力和表现合理安排工作任务，避免过度劳累。

乙方的权利与义务

劳动权益

乙方享有依法获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险等权利。

遵守劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

保守商业秘密

乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得将甲方的经营信息、客户资料、财务数据等泄露给他人或用于个人谋利。

维护企业形象

乙方应维护甲方的声誉和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。

提升职业技能

乙方应积极学习，不断提升自己的职业技能，以适应岗位要求和行业发展的需要。

第五条劳动报酬

基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月。

绩效奖金

乙方的绩效奖金根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行评定，具体标准由甲方另行制定并通知乙方。

加班工资

加班工资的计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

福利待遇

甲方根据乙方的工作表现和贡献，可提供如下福利：

（1）；

（2）；

（3）。

支付方式

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

第六条劳动纪律

考勤制度

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。如因特殊情况无法按时到岗，应提前向甲方请假并获得批准。

着装与行为规范

乙方在工作期间应穿着甲方提供的统一制服或符合甲方要求的