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改革创新REFORMAND
INNOVATION
新时代背景下高校党建工作数字化
创新实践策略分析
武威利张伟
【摘要】
在数字化时代背景下，数字技术的普及与应
用，使社会大众的生活、工作、学习等方面发生巨大改
变。新时代高校党建工作积极开展，可在数字技术支持
下持续创新发展，在开展推进有关工作时，要与新时代
党建思想相互结合，党支部书记承担起组织建设的使命，
确保高校党建工作积极展开，实现数字化转型。故此，
文章将围绕高校党建工作数字化创新，基于管理、技术、
主体价值等层面，说明新时代高校党建工作数字化创新
的重要意义，指出现阶段高校党建工作面临的不足之处，
提炼行之有效的高校党建工作数字化创新实践对策，希
望为高校党建工作有序展开提供可靠依据。
【关键词】
新时代｜高校｜党建工作｜数字化｜创新（二）实现高校网络舆论标准化
实践数字技术的完善发展，使新型技术成果推广应用，加快
社会转型发展进程。网络媒体的开放性特征，打破信息传播
的时空界限，不同类型信息舆论利用多种路径传播至社会中。
现如今，互联网技术的普及应用，使高校党建工作发生在人人都是自媒体的时代下，容易因网络信息不确定性、虚
巨大改变。习近平总书记曾指出，“高校承担着学习研究传播拟性特点，无法对网络空间舆论加以有效管控[2]，导致高校
马克思主义、培养社会主义事业接班人的重要职责。注重党党建工作受到影响。与此同时，互联网的普及应用，为高校
对高校的领导，做好高校党建工作，也是创建中国特色社会党建工作舆论引导指明正确方向。网络媒体公开透明，为融
主义大学的基础条件”。以立德树人为首要任务，利用数字化合党群关系、丰富群众监督提供有效路径，利用互联网，使
思维，推动高校党建工作数字化创新转型，能够提高整体教党群面对面相互接触，提高党的吸引能力。
学水平，培养更多优秀人才。（三）促进党员主体价值回归
过去党组织管理方式以中心化组织模式为主导[3]，有显
一、新时代高校党建工作数字化创新的重要意义著的层级关系，注重从上而下的管理，属于一种静态的管理
方式。此种管理方式尽管能保证党的方针政策有序开展，但
（一）实现党务管理智能化发展是党员的中心地位难以完全展现，党员只能被动式执行相应
在数字型社会背景下，数字技术使工业时代垂直线性思任务，尤其是部分流动党员沦落成“隐形”党员。数字化技
维模式的信息垄断特点发生巨大改变[1]，把中心化组织优势术的完善发展，为高校党组织精细化管理提供技术支撑，党
融合扁平化连接作用，构建成网状型社会，使其具有相互作用、建管理方式从过去的中心化转变成扁平化，以目标为导向，
相互影响的特点。高校党组织创建党建信息平台，对数据信给予党员更多展现自我的机会，使每位党员全身心投入到工
息加以识别、分析、储存、应用，教师学生党员的信息经过作当中，增强高校师生党员的核心价值感，为党员个体民主
重新编码，改变以往纸质化信息管理方式，将流动党员管理参政提供价值目标。高校数字化党建工作不但要以中央要求
时空滞后、组织关系中转复杂的问题有效解决，实现党
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