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2025年成本管理师职业资格考试《成本控制原理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.成本控制的首要步骤是（）

A.制定成本标准

B.分析成本差异

C.采取纠正措施

D.提交成本报告

答案：A

解析：成本控制是一个系统过程，首先要制定明确的成本标准，作为衡量和评价成本支出的依据。只有在有了标准的前提下，才能进行分析差异、采取纠正措施和提交报告。制定成本标准是成本控制的基础和起点。

2.在成本控制过程中，以下哪项不属于有效控制的原则（）

A.目标明确原则

B.全员参与原则

C.事前控制原则

D.事后追究原则

答案：D

解析：有效的成本控制应遵循目标明确、全员参与和事前控制等原则，强调预防和过程管理。事后追究虽然重要，但不是成本控制的核心原则，它更侧重于责任认定而非过程优化。

3.成本差异分析的基本公式是（）

A.实际成本预算成本

B.预算成本实际成本

C.实际成本标准成本

D.标准成本实际成本

答案：C

解析：成本差异分析是成本控制的关键环节，其基本公式为实际成本与标准成本的差额。正差异表示超支，负差异表示节约。

4.标准成本的制定依据不包括（）

A.历史数据

B.行业标准

C.技术测定

D.管理层预期

答案：D

解析：标准成本的制定主要依据历史数据、行业标准和通过技术测定得到的作业效率、消耗定额等客观数据。管理层的主观预期不应作为制定标准的主要依据，否则标准会失去客观性和指导意义。

5.成本控制系统的有效性主要取决于（）

A.控制范围的大小

B.控制信息的及时性

C.控制措施的复杂性

D.控制人员的数量

答案：B

解析：成本控制系统的有效性关键在于信息的及时传递和反馈。只有及时获取准确的信息，才能做出迅速有效的调整，实现事前预防和过程监控。

6.预算编制的主要方法不包括（）

A.弹性预算

B.零基预算

C.滚动预算

D.概率预算

答案：D

解析：预算编制的主要方法包括弹性预算、零基预算和滚动预算等。概率预算虽然是一种风险分析方法，但不是典型的预算编制方法。

7.成本控制报告的主要目的是（）

A.责任追究

B.信息沟通

C.标准修订

D.决策支持

答案：D

解析：成本控制报告的主要目的是向管理层提供决策支持，通过分析成本差异和趋势，帮助管理者了解成本状况并做出优化决策。

8.以下哪项不属于成本控制中的“例外原则”（）

A.重点控制重大差异

B.忽略微小差异

C.分析差异原因

D.采取纠正措施

答案：B

解析：例外原则要求管理者将精力和资源集中在重大差异上，而不是忽略所有差异。微小差异虽然也要关注，但不是例外管理的重点。

9.成本控制过程中，哪个环节需要最高层管理者的参与（）

A.成本标准制定

B.成本差异分析

C.成本控制报告

D.成本责任考核

答案：A

解析：成本标准的制定需要高层管理者的授权和资源支持，涉及企业战略和重大决策。而成本差异分析、报告和责任考核等环节，虽然也需要管理层关注，但更多是执行层面的管理活动。

10.成本控制与成本降低的主要区别在于（）

A.管理范围

B.管理目标

C.管理手段

D.管理效果

答案：B

解析：成本控制旨在将成本控制在标准范围内，而成本降低则追求绝对的成本减少。两者的管理目标不同，成本控制关注合规性，成本降低关注效益最大化。

11.在进行成本差异分析时，将实际执行情况与预先设定的成本标准进行比较，这种方法属于（）

A.定性分析法

B.定量分析法

C.比较分析法

D.因素分析法

答案：C

解析：比较分析法是成本管理中基础且核心的方法，它通过对比实际数据与标准数据，揭示差异的存在。将实际成本与标准成本进行比较，正是比较分析法的典型应用，目的是识别成本控制的薄弱环节。

12.以下哪种情况不属于成本控制中的“例外”情况（）

A.成本超支达到预设阈值

B.原材料价格异常上涨

C.生产效率低于标准

D.管理费用轻微波动

答案：D

解析：例外原则强调关注显著偏离预期的异常情况。“例外”通常指重要性的差异，如成本超支过大、效率显著降低或关键资源异常变动等。管理费用的轻微波动如果在合理范围内，通常不被视为需要重点关注的例外情况。

13.制定成本标准时，考虑未来市场价格变动因素，应采用哪种标准（）

A.现行成本标准

B.基本标准

C.理想标准

D.正常标准

答案：D

解析：正常标准是在正常生产经营条件下，考虑到可能发生的效率变化、正常损耗以及市场价格波动等因素而制定的标准。它承认现实中的不完美，更具稳定性，适用于评估正常业绩。

14.成本控制报告的频率主要取决于（）

A.管理者的喜