餐馆聘用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（雇主）：[餐馆名称]

地址：[餐馆地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任[具体岗位名称]一职。

2.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

-[具体工作内容1]

-[具体工作内容2]

-[具体工作内容3]

3.乙方应遵守餐馆的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息[休息日数]天。

四、劳动报酬

1.乙方每月的基本工资为人民币[基本工资数额]元。

2.乙方的工作绩效奖金、加班费等按甲方规定及实际情况另行计算。

3.甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

-[具体福利待遇1]

-[具体福利待遇2]

-[具体福利待遇3]

六、合同解除与终止

1.任何一方在合同期内，需解除或终止本合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反餐馆的规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按时足额支付工资；

-甲方未依法缴纳社会保险；

-甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商一致后，签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第2篇

甲方（餐馆名称）：______________

乙方（员工姓名）：______________

签订日期：______________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并重新签订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方经营的餐馆内担任____岗位，具体工作内容为：

-（1）负责餐厅的日常服务工作；

-（2）确保餐厅的卫生、整洁；

-（3）遵守餐厅的各项规章制度；

-（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量和服务水平，服从管理，团结同事。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日为____日。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（月结、周结等）。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方应依法承担赔偿责任。

五、劳动保护与条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

-（2）严重违反甲方规章制度的；

-（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

-（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

-（3）未依法缴纳社会保险费的；

-（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定